為積極推動(dòng)高新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家食品安全示范城市進(jìn)程，加強(qiáng)我區(qū)食品安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，配齊、配強(qiáng)專職監(jiān)管隊(duì)伍，經(jīng)南昌市高新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)食品安全協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位

 

　?。ǘ┗緱l件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事食品安全監(jiān)管工作；

　　3. 具國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷（2018年7月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

　　4. 35周歲以下，即1983年5月1日后出生（含）；

　　5.退伍戰(zhàn)士或從事食品專業(yè)基礎(chǔ)工作3年以上者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)以擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)之日起計(jì)算，計(jì)算截止日期為2018年5月1日；工作經(jīng)驗(yàn)證明以勞務(wù)合同或聘書(shū)或企業(yè)內(nèi)部正式行文為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

　　4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

　　二、招聘程序

　　按照在線報(bào)名、面試初試、資格審查、面試復(fù)試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┰诰€報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日上午9:00--5月30日上午10:00。（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間5月30日12:00）

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相應(yīng)信息并上傳電子照片。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

　　4.打印初試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月30日下午14:30-5月31日9:00。

　?。ǘ┟嬖嚦踉?/p>

　　1.時(shí)間：2018年5月31日上午9:00

　　2.地點(diǎn)：南昌市人力資源市場(chǎng)（東湖區(qū)子固路78號(hào)）

　　3.面試初試主要對(duì)考生的舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行初步測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。

　　4.面試初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。面試初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　5.根據(jù)面試初試成績(jī)從高分到低分排名，按崗位招錄數(shù)3:1的比例進(jìn)入資格審查、面試復(fù)試（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)（微信號(hào)：ncrc78）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試初試通過(guò)后再對(duì)入圍面試復(fù)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　1.時(shí)間：2018年6月1日上午9:30-12:00

　　2.地點(diǎn)：南昌市人力資源市場(chǎng)大廳一樓（子固路78號(hào)）。

　　3.需提交材料：

　?。?）初試準(zhǔn)考證；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；

　?。?）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

　?。?）公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件1）；

　?。?）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。

　　報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)者領(lǐng)取面試復(fù)試通知單進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┟嬖噺?fù)試及成績(jī)合成

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試復(fù)試通知書(shū)

　　2.面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人8分鐘。

　　3.成績(jī)合成：最終成績(jī)=面試復(fù)試成績(jī)。

　　面試復(fù)試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。最終成績(jī)相同的，以招聘崗位優(yōu)先條件、面試初試成績(jī)確定排名順序。

　?。ㄎ澹w檢、考察與公示

　　1.體檢

　　（1）根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照最終成績(jī)從高分到低分排名，等額確定擬體檢人員。

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　?。?）因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為自動(dòng)放棄。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

　　2.考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按最終成績(jī)成績(jī)從高分到低分順序依次補(bǔ)錄。

　　3.公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、資格審查、面試初試、面試復(fù)試、體檢結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　因體檢不合格、自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次招聘考試最終成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)一次。

　　公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同（試用期二個(gè)月）。

　　三、待遇

　　1.聘用人員月工資3000元（含社保個(gè)人部分）。

　　2.另有工會(huì)福利。

　　3.另提供工作午餐。

　　四、聯(lián)系電話（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）

　　市高新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局  0791-88111503

　　市人力資源服務(wù)中心    0791-86691206、87701921

　　本公告由南昌市高新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　南昌市高新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局        南昌市人力資源服務(wù)中心

　　2018年5月23日

　　【附 件】：

　　1. 附件1：公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx