2018年江蘇宿遷沭陽(yáng)縣綜治辦招聘20人簡(jiǎn)章
2018年沭陽(yáng)縣綜治辦公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為全力保障綜治信訪工作。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員（非在編人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
?、本哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?、矒碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
⒊具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?、磮?bào)考考生所持學(xué)歷證書(shū)如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。
?、凳苓^(guò)刑事處罰的、違法、違紀(jì)處分，有失信行為的不在本次招考范圍。
?、冬F(xiàn)役軍人、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
?、穼?zhuān)業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2018版本）劃分為準(zhǔn)。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報(bào)到的考生，將按規(guī)定將考生信息記入考生誠(chéng)信檔案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣綜治辦會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次整個(gè)招聘工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì)及時(shí)發(fā)布在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站，請(qǐng)廣大考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試、資格復(fù)審、面試、體檢以及政審考察的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審
?、眻?bào)名、資格初審方式
報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日- 6月4日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日正常接受報(bào)名）
報(bào)名地點(diǎn)：縣綜治中心一樓101室（沭城蘇州東路9號(hào)）
咨詢(xún)電話(huà)：0527-83595162
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)上交從“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站下載并填寫(xiě)好的《沭陽(yáng)縣綜治辦公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并準(zhǔn)備2寸免冠彩色照片2張；報(bào)名時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打?。?rdquo;、身份證原件和復(fù)印件（原件審核后予以退還）。資格初審合格人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
?、矆?bào)名、資格初審注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)考人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，現(xiàn)場(chǎng)審核人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚模唤?jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
?。?）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?）考生完成報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?、愁I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?018年6月7日-6月8日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到縣綜治中心一樓101室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ǘ┕P試
筆試由沭陽(yáng)縣綜治辦會(huì)同縣人社局組織，筆試主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。
筆試考試時(shí)間：2018年6月10日9:00-10:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式：考生筆試成績(jī)將在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)廣大考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
（三）資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，將對(duì)通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件。參加資格復(fù)審考生需提供與筆試準(zhǔn)考證相同底版彩色二寸照片一張（資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公告）。對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)參加資格復(fù)審的、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（筆試分值×40%+面試分值×60%），在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員（如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t需加試確定）。
面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模w檢
體檢工作由沭陽(yáng)縣綜治辦會(huì)同縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
?。ㄎ澹┛己?、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。
考察結(jié)束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示（www.shuyang.gov.cn），公示時(shí)間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員待遇和手續(xù)辦理
經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用人員，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一式三份），錄用人員性質(zhì)為非在編人員。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
被聘用人員工資待遇按全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0527-83595866
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣綜治辦、沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋
沭陽(yáng)縣綜治辦 沭陽(yáng)縣人社局
2018年5月24日
