為了做好新時代統(tǒng)計工作，進一步加強統(tǒng)計工作力量，經(jīng)研究同意，蘭州市統(tǒng)計局現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員5名，從事相關統(tǒng)計調(diào)查工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)公開招聘、競爭擇優(yōu)的原則;

　　(三)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(四)依法依規(guī)、合同制管理原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和蘭州市有關規(guī)章制度;

　　3.具備良好的品行和思想道德;

　　4.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠服從組織工作安排;

　　5.全日制大學本科及以上學歷的高等院校畢業(yè)生，且畢業(yè)于統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融學科類專業(yè);

　　6.年齡在28周歲以下(1990年5月31日后出生)。

　　(二)有下列情況之一者，不予聘用：

　　1.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的;

　　2.學習或工作期間受過紀律處分，有不良記錄的;

　　3.參加公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘程序為：網(wǎng)上報名—資格審查—應試(筆試、面試)—體檢—政審—公示—辦理聘用手續(xù)。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年5月23日—5月29日09:00-17:00(共5個工作日);

　　2.報名人員需在規(guī)定的時間內(nèi)將報名所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱247530420@qq.com，并于2018年5月30日09:00-17:00集中在蘭州市統(tǒng)計局人事處(地址：蘭州市城關區(qū)南濱河東路637號蘭州市人民政府818房間)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者即確定為應試對象。逾期未參加現(xiàn)場資格審查的視為放棄。

　　3.所需材料

　　①《蘭州市統(tǒng)計局公開招聘合同制工作人員報名表》原件1份(報名人員請登錄蘭州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站下載報名表，并按要求如實填寫相關信息。網(wǎng)址http://tjj.lanzhou.gov.cn/);

　　②畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

　?、塾行Ф用裆矸葑C原件及正反面復印件各1份。

　　注：招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員須保證提供、填寫的以上材料真實有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，當即取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)應試(筆試與面試)

　　1.時間：2018年6月2日—3日(兩個工作日)。

　　2.地點：另行通知。

　　3.筆試、面試均采取百分制標準，且按照筆試占60%、面試占40%的權重確定應試對象的綜合成績，擇高分錄取。如應試人員綜合成績排序第五、六名出現(xiàn)并列的，采取加試一場面試的方式確定入圍者。

　　4.若因應試對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或接到應試通知后，未在規(guī)定時間前來參加考試的，將自動取消其應試資格。

　　5.按1:1的比例確定擬聘對象，應試結果將在蘭州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站予以公示，時間為5個工作日。

　　6.面試考官由招聘單位領導成員、組織人事部門和相關專業(yè)處室負責同志7人組成。

　　(三)體檢、政審

　　1.時間：應試結束。

　　2.進入體檢程序的擬聘對象需在應試結果公示結束無異議一周內(nèi)，自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢并向招聘單位提供體檢報告原件1份，同時提供戶籍所在地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。

　　3.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘對象接到體檢通知后，未在規(guī)定時限內(nèi)提供體檢報告、政審證明的，將自動取消擬聘用資格，按應試綜合成績排序依次遞補，遞補人員應按上述程序參加體檢、政審。

　　(四)公示

　　1.時間：2017年6月16日— 20日(五個工作日)。

　　2.經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格審查、應試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在蘭州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站進行公示。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　1.時間：公示結束。

　　2.地點：蘭州市統(tǒng)計局人事處。

　　3.按照《勞動合同法》及《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》的規(guī)定，公示期滿后，統(tǒng)一簽訂與招聘單位的《勞動合同》，試用期為3個月。應聘人員如與其他單位有聘用關系的，需在簽訂《勞動合同》前，自行解除之前存在的聘用關系。

　　4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規(guī)定期內(nèi)前來辦理聘用手續(xù)的，將自動取消聘用資格，依次遞補。

　　四、人員管理、薪酬待遇

　　(一)人員管理

　　被招聘對象的管理參照簽訂的《勞動合同》及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。服務期限至少2年。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用統(tǒng)計工作人員按照《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》，薪酬待遇統(tǒng)一實行基本工資+績效工資的管理模式，享受“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，待遇從優(yōu)。工作期間食宿自理。

　　五、其他事項

　　本次招聘工作由蘭州市統(tǒng)計局組織實施。

　　如有疑問或反映有關情況的，請電話咨詢0931-2176216(地址：蘭州市南濱河東路637號818室)。

　　附件：蘭州市統(tǒng)計局公開招聘合同制工作人員報名表

　　蘭州市統(tǒng)計局

　　2018年5月22日