2018年重慶石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘51人公告(第三次)
來源:石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)
2018-05-25 14:58:33
石柱縣部分醫(yī)療衛(wèi)生機構2018年第三次公開招聘臨時人員的通知
根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈石柱縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發(fā)〔2016〕83號)文件有關規(guī)定,并報縣衛(wèi)計委批準,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預計控制等10個單位現(xiàn)面向社會公開招聘臨時人員51名。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人為賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核和考試相結合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次公開面向社會招聘臨時人員51名,具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣部分醫(yī)療衛(wèi)生機構2018年第三次公開招聘臨時聘用人員崗位設置一覽表》(以下簡稱“附件1”)。
三、招聘條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有事業(yè)心和責任感。
3.年滿在18周歲以上,具體年齡要求見“附件1”。
4.身體健康,符合聘用體檢標準。
5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。
四、報名、資格審查及領取準考證
1、報名時間:2018年5月30日,上午9:00—12:00,下午2:30—6:00;5月31日午9:00—12:00。報名地點:萬安街道都督大道23號縣人社局大樓考試培訓中心415室(此次招聘只現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上報名)。聯(lián)系人:73339515(徐老師,譚老師)。
2、報名手續(xù):報考者根據(jù)報考崗位的相關條件要求,持本人的相關證件(書)原件及其復印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,到報名點現(xiàn)場報名。報名時如實填寫“報名表”。報名時按規(guī)定繳50元考務費,進入面試后再交40元考務費。
3、領取準考證
通過現(xiàn)場資格復審合格的報考人員,憑身份證原件,于2018年6月1日下午2:30在縣人社局考試培訓中心領取(萬安街道都督大道23號縣人社局415室)領取。
五、具體的招聘方式
此次招聘采取考核和考試相結合的招聘方式。同一招聘單位的同一招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比超過3:1的(縣人民醫(yī)院護理、圖書館2個崗位為2:1),須在考核前進行筆試,即采取考試招聘方式,不足比例的其它崗位采取考核招聘方式。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行,考試科目為專業(yè)知識測試,內(nèi)容為相關學科基礎知識等內(nèi)容,其分值為100分。
筆試時間: 2018年6月2日上午9:00-10:30。
筆試地點:縣人力資源社會保障局六樓(萬安街道都督大道23號)
2、面試
面試人選按報考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。
凡應參加筆試考試而未參加筆試考試的考生,取消面試資格。
面試采取結構化方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等,滿分為100分,面試得分低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間未定,以最后通知為準。
面試地點:暫定縣人力資源社會保障局六樓(萬安街道都督大道23號)。
不按時參加者視為自動棄權。
3、駕駛員專業(yè)技能測試
報考中醫(yī)院的駕駛崗位進行駕駛專業(yè)技能測試,測試時間以通知為準。
不按時參加者視為自動棄權。
4、考試總成績計算方式
考試招聘的總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%
考核招聘的總成績=面試成績+加分
六、體檢與考核
體檢在我縣縣級綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,體檢標準參照目前《公務員通用體檢標準》(試行)執(zhí)行。體檢費用由體檢者承擔。
經(jīng)確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時,在面試成績達標的考生中,根據(jù)總成績進行遞補。
考核對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察。
七、公示
根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員名單,在石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、學歷學位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等信息。
八、簽訂協(xié)議及管理
經(jīng)公示無異議后,用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與聘用的臨時人員簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務。
2018年5月23日
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