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      2018年山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘產(chǎn)業(yè)教授6人公告

      來源:山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018-05-25 15:36:58

        山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘產(chǎn)業(yè)教授的公告


        經(jīng)省教育廳、科技廳、人力資源和社會保障廳批準,我校現(xiàn)設(shè)5個產(chǎn)業(yè)教師流動崗位,面向企業(yè)、科研院所公開招聘?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


        一 、產(chǎn)業(yè)教授流動崗位設(shè)置(見附件1)


        二、產(chǎn)業(yè)教授職責


        1.開設(shè)1門應(yīng)用性(或?qū)嵺`性)課程(每學(xué)年不少于36課時),每年為合作高校舉辦1—2次講座。


        2.參與合作高校學(xué)生培養(yǎng)方案制訂,以導(dǎo)師身份聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生。


        3.推動所在企業(yè)、科研院所成為學(xué)校的教學(xué)和實習(xí)基地、共建研究生工作站等,為學(xué)生提供實踐創(chuàng)新條件。


        4.參與學(xué)校學(xué)科團隊建設(shè),對提升學(xué)科水平和支撐、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性構(gòu)想。


        5.推動所在企業(yè)、科研院所與學(xué)校建立協(xié)同創(chuàng)新中心,聯(lián)合開展項目研究和科技攻關(guān),轉(zhuǎn)化高科技創(chuàng)新成果。


        三、聘任學(xué)校職責


        1.安排產(chǎn)業(yè)教授參與學(xué)生指導(dǎo)工作,并為其提供教學(xué)條件。


        2.為產(chǎn)業(yè)教授開設(shè)應(yīng)用性(或?qū)嵺`性)課程提供支持,安排1名青年教師作為助手,協(xié)助其開展工作。


        3.積極爭取與產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)、科研院所合作共建協(xié)同創(chuàng)新中心,提升高校人才、學(xué)科、科研三位一體的創(chuàng)新能力。加強深度合作,引導(dǎo)和鼓勵本??蒲腥藛T到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。


        4.與產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)、科研院所合作開展科研項目攻關(guān),聯(lián)合申報國家和省級科研項目。


        5.優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)轉(zhuǎn)化先進科技成果。


        6.為產(chǎn)業(yè)教授所在企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等提供支持。推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到其所在企業(yè)工作。


        7.按照雙方協(xié)商一致的原則,為產(chǎn)業(yè)教授發(fā)放一定的崗位津貼。涉及事業(yè)單位工作人員兼職問題,應(yīng)當符合國家和省有關(guān)規(guī)定,其中,領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬問題,嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        四、聘任條件


        應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),并具備下列條件之一:


        1.具有市級及以上人才稱號或重點人才工程入選者。


        2.有省級以上研發(fā)平臺及自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并具有一定的銷售規(guī)模和效益的企業(yè)負責人(高級管理人才),且主持或參與過省級以上科研項目。


        3.近5年,作為首位完成人獲省部級以上科技、社科獎勵,或省部級職業(yè)技能競賽二等獎以上獎勵。


        五、選聘程序


        1.個人申報。根據(jù)崗位條件,具備任職資格條件的人選填寫《基本情況表》(附件2),發(fā)至設(shè)崗單位聯(lián)系人郵箱。每位申報人選限報一個崗位。


        2.學(xué)校遴選。學(xué)校對申報人選進行遴選,確定擬聘產(chǎn)業(yè)教授名單,并與擬聘人選所在單位協(xié)調(diào)溝通。


        3.公示上報。對擬聘產(chǎn)業(yè)教授名單進行審核公示并上報教育廳。


        4.簽訂合同。設(shè)崗單位與產(chǎn)業(yè)教授簽訂聘任合同,明確雙方的責任和義務(wù)。


        六、管理考核


        1.產(chǎn)業(yè)教授實行聘任制,按需設(shè)崗、公開選聘、擇優(yōu)聘任、合同管理。


        2.產(chǎn)業(yè)教授不在學(xué)校人員控制總量范圍內(nèi),與原單位人事關(guān)系不變。


        3.產(chǎn)業(yè)教授實行聘期目標管理和考核評估制度??己藘?nèi)容包括崗位職責履行情況和工作任務(wù)完成情況等。具體考核工作由學(xué)校負責,考核結(jié)果同時反饋產(chǎn)業(yè)教授所在單位。


        七、上級支持措施


        1.頒發(fā)山東省高校產(chǎn)業(yè)教授證書。


        2.鼓勵產(chǎn)業(yè)教授自主申報科研項目和科研平臺。


        3.產(chǎn)業(yè)教授在高校聘期內(nèi)取得的成果,作為其在原單位職稱評審、崗位聘用、考核獎勵、評先樹優(yōu)等的重要依據(jù)。


        八、其他


        1.報名截止時間:5月28日(周一)17:00。


        2.報名后,請及時聯(lián)系設(shè)崗單位聯(lián)系人。


        附件1:山東省高校產(chǎn)業(yè)教授流動崗位需求表


        附件2:山東省高等學(xué)校產(chǎn)業(yè)教授基本情況表


        山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


        2018年5月24日

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