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      2018年江蘇徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘20人公告

      來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 2018-05-28 09:19:48

        徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘公告


        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.xzcit.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、報(bào)考條件


        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


        2. 熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;


        3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1983年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1978年1月1日(含)以后出生。


        4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。


        5.應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。


        6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        二、報(bào)名


        (一)報(bào)名辦法、時(shí)間


        崗位表A為長期招聘崗位表。招聘公告發(fā)布15個(gè)工作日之后即根據(jù)報(bào)名情況組織考核工作,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報(bào)名,未招滿崗位報(bào)名有效期截止至2018年12月29日。學(xué)校將及時(shí)公布招聘結(jié)果。崗位表B為短期招聘崗位表。


        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。


        1.崗位表A


        報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年5月15日9:00-12月29日16:00;


        資格初審時(shí)間:2018年5月15日9:00-12月30日16:00。


        2.崗位表B


        報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年5月29日9:00-6月7日16:00;


        資格初審時(shí)間:2018年5月29日9:00-6月7日22:00。


       ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)


        1.崗位表A應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。


        2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。


        3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。


        (三)報(bào)名注意事項(xiàng)


        1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


        2.長期招聘崗位不設(shè)開考比例;短期招聘崗位開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。


        3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與復(fù)審、考試使用的身份證必須一致。


        4. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。


        5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


       ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


       ?、趹?yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


       ?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        三、考試辦法


       ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審


        復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時(shí)提供復(fù)印件)。


        1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證;


        2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;


        3.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;


        4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果(原件);


        5.崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。


        (二)考試方式


        1.A表中崗位考核方式為:試講和面試。


       ?、僭囍v主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。


        ②面試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)技能,面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


        2.B表中崗位1考核方式為:試講+面試。


        ①試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。


       ?、诿嬖囍饕獪y試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)技能,面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


        3.B表中崗位2-5考核方式為:筆試和面試。


       ?、俟P試:筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的知識,不指定大綱和教材。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http//www.rsc.xzcit.cn)


        “公告通知”欄查詢。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加試講人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。參加試講人員的考生筆試成績在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,其余考生筆試成績憑身份證號在該網(wǎng)站查詢。


        ②面試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)技能,面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。B表中崗位2“國際交流學(xué)院”輔導(dǎo)員另加英語口語交流考試。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。


        4.最終總成績計(jì)算方法:


        采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終總成績計(jì)算方法:


        A表崗位最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。


        B表崗位1最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。


        B表崗位2-5最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


        5.每期招考工作(長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單,短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。


        四、體檢考察及聘用


        考試結(jié)束后,在最終總成績考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


        對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。


        對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


        五、招聘政策咨詢


        相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。


        招聘政策咨詢電話:0516-85782015


        聯(lián)系人:蘇老師


        六、招聘工作監(jiān)督


        徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。


        紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-85782200


        聯(lián)系人:朱老師


        七、招聘工作舉報(bào)


        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。


        1.江蘇省教育廳


        舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn


        舉報(bào)電話、傳真:025-83335135


        2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳


        舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn


        舉報(bào)電話、傳真:025-83236075


        附件1:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師崗位表A


        附件2:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師崗位表B


        徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


        2018年5月25日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)