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      2018年海南社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局招聘公告

      來(lái)源:待君網(wǎng) 2018-05-30 13:44:17
        2018年海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局招聘公告


        為進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置,結(jié)合用工需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣人員派遣至海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局工作(工作地點(diǎn):海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局),招聘具體事項(xiàng)如下:


        一、招聘崗位和報(bào)考條件


        (一)招聘崗位及人數(shù):文員,人數(shù):4人;


        (二)報(bào)考條件及資格


        1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆生可報(bào)考);


        2.本省戶(hù)籍,男女不限;


        3.年齡在18-35周歲之間(1984年5月至2001年5月之間出生);


        4.文筆功底好、有過(guò)政府工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。


        (三)以下人員不得報(bào)考:


        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


        2.涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;


        4.公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;


        5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


        6.與其他單位有勞動(dòng)糾紛尚未解決的。


        二、薪酬待遇


        工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2280.00元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。


        三、資格審查


        對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要是年齡、文化程度條件,資格審查合格人員方可參加面試。


        四、考核辦法


        1.考核方式:面試。


        2.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。


        五、簽訂合同


        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,派遣至海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局工作。


        六、報(bào)名及聯(lián)系方式


        1.報(bào)名形式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


        2.報(bào)名時(shí)間:2018年5月30日-2018年6月6日(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。


        3.報(bào)名要求:提交以下材料:應(yīng)聘報(bào)名登記表、個(gè)人自薦信、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)(如有)。請(qǐng)將以上文件上傳并壓縮后以附件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱2559375947@qq.com,并命名為“姓名+應(yīng)聘海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局”。


        注意:每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送,不可分多封郵件分開(kāi)發(fā)送。資料不齊、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的,不予以資格審查,且不另做通知。


        4、負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話(huà):0898- 65370554


        七、紀(jì)律與監(jiān)督


        凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加、面試、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。


        八、申明及其他


        應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。


        附件:《應(yīng)聘報(bào)名登記表》


        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司


        2018年5月30日

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