兩江新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘啟事

 

　　為滿足工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司受重慶市公安局兩江新區(qū)分局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘10名刑偵輔警。本次招聘的刑偵輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市公安局兩江新區(qū)分局，從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一 招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)

 

　　(一)招錄崗位、人數(shù)：

 

　　1.警務(wù)輔助崗，男性，10名;

 

　　重慶精誠公司可根據(jù)用工單位實(shí)際情況調(diào)整各崗位最終的錄取人數(shù)。

 

　　(二)崗位職責(zé)：協(xié)助重慶市公安局兩江新區(qū)分局民警開展警務(wù)輔助工作。

 

　　二 招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛公安機(jī)關(guān)輔警工作;

 

　　(三)男性赤腳身高170CM及以上;

 

　　(四)公安、政法、軍事院校畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先;非公安、政法、軍事院校畢業(yè)的法律專業(yè)、公安法學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年6月30日之前取得畢業(yè)證并將復(fù)印件提交我司，逾期不提交將解除勞動(dòng)合同關(guān)系);籃球、羽毛球等體育特長生優(yōu)先(需提供證書);

 

　　(五)年齡18-30周歲(時(shí)間截止至2018年6月4日)，特別優(yōu)秀的放寬至35歲;

 

　　(六)身體健康，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;

 

　　(七)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

　　3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

 

　　4.道德敗壞，在社會(huì)造成不良影響的;

 

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　6.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

 

　　7.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　三 招聘流程

 

　　本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等八個(gè)過程。各招聘流程具體內(nèi)容如下:

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月29日至2018年6月4日

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　(1)應(yīng)聘者可通過重慶匯博人才網(wǎng)直接投遞簡歷;

 

　　(2)應(yīng)聘者可直接在微信公眾號“精誠人力資源公司”中點(diǎn)擊“招聘報(bào)名”，選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;

 

　　應(yīng)聘者選擇其中一種報(bào)名方式即可。我司將對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過短信、微信公眾號或官網(wǎng)發(fā)布的方式通知現(xiàn)場資格審查安排。(特別提醒：簡歷中一定要包含學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.資格審查時(shí)間：2018年6月5日09：00-17:00

 

　　2.資格審查地址：重慶市渝北區(qū)青楓北路12號雙子座B座23-2(輕軌6號線光電園站2A出口)。

 

　　3.資格審查所需資料：應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復(fù)印件2份、本人戶口簿(主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在同一張A4紙)、畢業(yè)證、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋有學(xué)校鮮章的學(xué)籍證明原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明)，個(gè)人征信報(bào)告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫《個(gè)人信息登記表》(https://pan.baidu.com/s/1o9saRUy下載)。

 

　　應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　　經(jīng)資格審查合格者，由重慶精誠人力資源管理有限公司綜合應(yīng)聘人員各方面條件，擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由精誠公司通過短信和網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

 

　　2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績在精誠公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

 

　　3.因特殊情況，用人單位有權(quán)對崗位、人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　(四)體能測試

 

　　應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績按各崗位要求擇優(yōu)參加體能測試。體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，體能測試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格，精誠公司可根據(jù)體測實(shí)際情況調(diào)整體測標(biāo)準(zhǔn)。體能測試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)日。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，體能測試結(jié)束后，用人單位可視情確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測試。

 

　　體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重慶市公安局兩江新區(qū)分局協(xié)助，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)面試

 

　　1.通過體能測試的應(yīng)聘人員按筆試成績擇優(yōu)參加面試。面試由重慶市公安局兩江新區(qū)分局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由重慶精誠人力資源管理有限公司另行通知。

 

　　2.考試總成績計(jì)算方式

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

 

　　(六)體檢

 

　　體檢人選在參加體能測試的合格人員中按考試總成績從高到低以招錄指標(biāo)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績出現(xiàn)并列，則以應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

 

　　體檢由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘者體檢費(fèi)用自理。

 

　　(七)政審

 

　　1.體檢合格者由用工單位(即重慶市公安局兩江新區(qū)分局)組織實(shí)施考察，可委托戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及近親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價(jià)。若考察合格，重慶精誠人力資源管理有限公司將通知其參加崗前培訓(xùn);若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用且不再另行通知，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示

 

　　擬聘用人員名單將在精誠公司官網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

 

　　四 崗前培訓(xùn)

 

　　重慶市公安局兩江新區(qū)分局將對通過考察的應(yīng)聘人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀(jì)律要求、保密規(guī)定、職業(yè)操守、規(guī)范化管理、軍事體能訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

 

　　五 聘用

 

　　擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由精誠公司發(fā)出聘用通知。應(yīng)聘人員培訓(xùn)合格者與重慶精誠人力資源管理有限公司簽訂2年期勞動(dòng)合同，派遣至重慶市公安局兩江新區(qū)分局開展警務(wù)輔助工作，試用期2個(gè)月。2個(gè)月試用期滿考核合格者，繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇社會(huì)保險(xiǎn)參照現(xiàn)有警務(wù)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六 薪酬待遇

 

　　聘用人員試用期發(fā)放基本工資，轉(zhuǎn)正后實(shí)行正式工資標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正工資為4500元/月(前述薪酬為未扣五險(xiǎn)一金個(gè)人部分及個(gè)稅金額)。

 

　　七 其它

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，我司為本次重慶市公安局兩江新區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　八 附則

 

　　重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。

 

　　重慶精誠人力資源管理有限公司

 

　　2018年5月28日