2018年5月長(zhǎng)沙縣公開招聘經(jīng)濟(jì)型人才簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《中共長(zhǎng)沙縣委、長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、長(zhǎng)沙縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)縣區(qū)人才工作一體化打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干意見》（長(zhǎng)縣發(fā)〔2017〕14號(hào)）要求，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)南富北、民生立縣、挺進(jìn)五強(qiáng)，全面建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐，推動(dòng)長(zhǎng)沙縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資，打造優(yōu)秀招商引資團(tuán)隊(duì)，經(jīng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)型人才3名（其中項(xiàng)目管理經(jīng)理2名，項(xiàng)目投評(píng)經(jīng)理1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、人員管理

　　實(shí)行合同聘用制。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好，無違法違紀(jì)行為;

　　3、身體健康，五官端正;

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間計(jì)算到2018年6月4日。全日制在校學(xué)習(xí)(含研究生、本科)期間不計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間；

　　6、具備招聘崗位所需其他資格條件。

　　四、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

　?。ㄒ姼郊弧堕L(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)型人才招聘職位表》）

　　五、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—專家面談—綜合素質(zhì)面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—簽約。

　　六、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日至6月7日。（限工作時(shí)間，9：00-12:00，13:00-17：00）

　　2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需登錄長(zhǎng)沙縣星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com），在公告中下載《長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)型人才招聘報(bào)名表》(見附件二)，按要求如實(shí)填寫打印。同時(shí)提供以下證明材料：本人有效身份證、近期2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的資質(zhì)證書、個(gè)人榮譽(yù)證書和主要項(xiàng)目業(yè)績(jī)等，將上述所有材料合并掃描發(fā)送至指定郵箱 csxzsyzfwzx@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：縣商務(wù)局對(duì)郵箱報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并郵箱反饋初審意見，初審合格人員于6月8日攜帶上述原件及復(fù)印件至商務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣望仙東路598號(hào)商務(wù)寫字樓11樓商務(wù)局1122會(huì)議室。

　　5、資格審查工作由縣商務(wù)局、縣人社局共同實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行審核并當(dāng)場(chǎng)測(cè)量身高，我們承諾為應(yīng)聘者保密個(gè)人信息。資格審查同時(shí)將進(jìn)行第一輪面談。

　　6、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　7、綜合報(bào)名材料和面談情況，報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人員將收到入圍專家面談環(huán)節(jié)的電子郵件通知，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及未按郵件通知準(zhǔn)時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。

　　七、專家面談

　　1、資格審查合格人員進(jìn)入專家面談環(huán)節(jié)。

　　2、專家面談主要考察招商引資項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投評(píng)能力。

　　3、專家面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、專家面談成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍綜合素質(zhì)面試人員名單(如最后一名入圍分?jǐn)?shù)有并列，則并列人員均入圍綜合素質(zhì)面試)，專家面談成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、綜合素質(zhì)面試

　　1、綜合素質(zhì)面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方案進(jìn)行。

　　2、綜合素質(zhì)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合素質(zhì)面試四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　九、總成績(jī)合成

　　考生總成績(jī)按專家面談成績(jī)占60%、綜合素質(zhì)面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)(總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員。總成績(jī)相同的，專家面談成績(jī)高者入圍。

　　十、體檢

　　1、入圍體檢人員出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的，從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，專家面談成績(jī)成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　十一、考察(含資格終審)

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以專家面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　3、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則該職位可空缺。

　　十二、錄取、聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　2、擬錄取人員公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　3、所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。

　　4、經(jīng)濟(jì)型人才年薪20-35萬（稅前，含五險(xiǎn)一金）。

　　十三、實(shí)施與監(jiān)督

　　本次招聘考試由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙縣商務(wù)局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0731-84069791

　　十四、注意事項(xiàng)

　　本次招聘人員參照《長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心績(jī)效考核辦法》實(shí)行任期制管理，嚴(yán)格任期目標(biāo)考核。合同約定服務(wù)年限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期及轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心相關(guān)薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次招聘崗位不可與單位其它崗位進(jìn)行調(diào)整。個(gè)人辭職需提前一個(gè)月向用人單位提交書面申請(qǐng)報(bào)告，完成工作交接后方可辭職。

　　十五、其他

　　1、媒體發(fā)布

　　長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)( http://www.csxsrcw.com)。

　　2、報(bào)考咨詢

　　咨詢電話： 0731-84011226（縣招商引資服務(wù)中心）

　　附件一  《長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)型人才招聘職位表》

　　附件二  《長(zhǎng)沙縣招商引資服務(wù)中心市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)型人才招聘報(bào)名表》