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      2018年江蘇常州三井街道招聘6人簡章

      來源:中國常州高新區(qū) 2018-06-11 09:19:47

        2018年三井街道公開招聘工作人員簡章


        為充實三井街道基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘方式


        招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。


        二、招聘人數(shù)


        財務(wù)崗位,6名


        三、招聘條件


        1、擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正,遵紀守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄及其它紀律處分;


        2、年齡在35周歲以下(1982年6月11日后出生);


        3、常州市戶籍;


        4、具有會計專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;


        5、有較好的專業(yè)知識和實踐工作能力;有較強的事業(yè)心,工作踏實,身體健康。(詳見附件)


        四、招聘程序


        報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:


        1、常州人事考試網(wǎng)社會化考試欄


       ?。╤ttp://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)


        2、中國常州高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄


       ?。╤ttp://www.czxd.gov.cn/)


        (一)報名與資格初審


        本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn


        1、報名、照片上傳、資格初審時間:


        2018年6月11日9:00—6月15日16:00


        提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。


        2、報考人員報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


        3、資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改。


        4、報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。本次公開招聘不收取報名筆試費。


        5、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。


        6、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結(jié)束后,未達到開考比例的,將視情況核減,并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。


       ?。ǘ┚W(wǎng)上打印準考證


        報考人員于2018年6月20日9:00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準考證。


       ?。ㄈ┕P試


        筆試時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試為公共基礎(chǔ)知識,采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。


       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


        1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。


        2.在面試前進行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。


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        1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。


        2、面試成績合格線為60分。


        3、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。


       ?。┚C合成績計算方法


        各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。


       ?。ㄆ撸w檢


        1、在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


        2、若考生體檢不合格,則按總成績由高分到低分依次遞補。


       ?。ò耍┛疾欤ㄕ彛┡c公示


        1、對體檢合格人員,由三井街道組織對其進行政審,重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。


        2、根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報請三井街道黨工委研究決定,并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布公示。


        3、公示結(jié)果無異議的,辦理錄用手續(xù)。


        五、管理方法與待遇


        1、人員一經(jīng)錄用,與三井街道人力資源和社會保障服務(wù)所簽訂勞動合同,試用期2個月。全年工資收入5—8萬,并交納社會保險及住房公積金。


        2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


        六、咨詢與監(jiān)督


        招聘咨詢電話:89605523。


        三井街道紀工委監(jiān)督電話:89605560。


        附件下載:2018年三井街道公開招聘工作人員崗位簡介表


        三井街道辦事處


        2018年6月7日

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