2018年廣西玉林陸川縣政府專職消防隊(duì)員招聘公告
為有效緩解我縣公安消防大隊(duì)現(xiàn)役消防力量不足的現(xiàn)狀，提升我縣滅火救援的能力，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘24名編外政府專職消防員?，F(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、 招聘人數(shù)
公開招聘編外政府專職消防員24名。
二、招聘原則
面向陸川公開招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
1、思想品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念;擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;自愿從事政府專職消防隊(duì)員工作，有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的責(zé)任感，服從陸川縣公安消防大隊(duì)的管理及安排;
2、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史;
3、陸川縣戶籍;
4、年齡： 18 --30周歲(1988年1 月1日后至1999年12月31日前出生 );身高1.6米以上男性;退役士兵或初中以上學(xué)歷(含初中)。
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
四、招聘方式和程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日--2018年6月20日(節(jié)假日除外)上午8:30-11:30，下午3:00--5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣公安消防大隊(duì)。
3、報(bào)名方式及要求:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名：報(bào)考人員自愿到陸川縣公安消防大隊(duì) (地址:陸川縣第一小學(xué)湴塘校區(qū)后面)二樓政府專職消防隊(duì)保障站報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫《陸川縣公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。
(二)考試
對(duì)報(bào)名符合條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行考試，考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)名符合條件的人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣財(cái)政、人社同意才能開考。
(三)考核和體檢
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。如因特殊原因免筆試的，則面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī))從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員如面試成績(jī)相同，則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后(年齡小的優(yōu)先，戶口本為準(zhǔn))等確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消擬用資格。(體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理)。
特別說(shuō)明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：
(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序;
(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。
2.考察。體檢合格的進(jìn)行考察?？疾熘饕蛻?yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格，對(duì)擬聘對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。
(五)聘用
對(duì)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同為2年。合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。
五、工資待遇
崗前培訓(xùn)期間(2個(gè)月)發(fā)放試用期工資1200元.試用期滿后每人每月2200元(含單位負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”。每天工作超過(guò)8小時(shí)的，工資予以適當(dāng)補(bǔ)貼)，聘用期內(nèi)(試用期除外)，“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳交。
六、管理
聘用人員采用社會(huì)化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。
咨詢電話：0775-7335119(陸川縣公安消防大隊(duì))
附件：陸川縣公開招聘編外政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表.doc
陸川縣公安消防大隊(duì)
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年6月11日
