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      2018年海南文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公告

      來源:海南新珠江人力 2018-06-12 10:07:30
        2018年文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公告


        為進一步優(yōu)化單位人才結構,加強人才隊伍建設,根據工作需要,文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局委托海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司(簡稱海南新珠江人力)向社會公開招聘5名行政輔助人員,以勞務派遣的方式派遣至文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局工作,現(xiàn)將相關事項公告如下:


        一、招聘原則


        招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


        二、招聘崗位及管理方式


        (一)招聘崗位:招聘5名行政輔助人員,其中:村鎮(zhèn)建設管理室(農村危房改造辦公室)2名,城市建設室、建設工程管理室和綜合辦公室檔案管理人員各1名。


        (二)管理方式:日常工作由文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局統(tǒng)一管理。


        三、招聘條件


        (一) 具有中華人民共和國國籍,文昌戶籍優(yōu)先。


        (二)擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法;


        (三)愛崗敬業(yè)、遵紀守法、思想品行端正、責任心強、溝通協(xié)調能力好、具有團隊精神,無相關處分和犯罪記錄;


        (四)年滿18周歲至35周歲(2017年以前畢業(yè)),身體健康,有正常履行職責的身體條件;


        (五)全日制大專及以上學歷,熟悉計算機辦公軟件操作,有一定的文字表達能力,有類似崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。


        以下人員不得報考:


        1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;


        2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;


        3、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的他情形。


        四、聘用人員待遇


        聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期工資為實發(fā)2015元(已扣除五險一金個人部分。經考核合格后,可享受合同制職工待遇,工資標準為每人每月實發(fā)2519元(已扣除五險一金個人部分),聘用人員食宿自理。


        五、招聘程序


        海南新珠江人力采取公開招聘,招聘條件采取報名、資格審查、面試、體檢程序確定錄用人員。


        (一)發(fā)布招聘公告


        在海南新珠江人力微信公眾號發(fā)布招聘公告。


        (二)報名


        1.報名方式:本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡歷的方式,不接受現(xiàn)場報名。


        報名郵箱:3156202526@qq.com


        報名電話:0898-66529060、0898-66769318


        2.報名時間:2018年6月11日至2018年6月13日。


        3.應聘者報名需提交的材料:


        (1)填寫《報名登記表》,報名請到海南新珠江人力QQ空間下載網址:http//user.qzone.qq.com/2138484256復制黏貼。報名郵箱:2138484256@qq.com;


        (2)本人居民身份證、戶口簿電子版;


        (3)畢業(yè)證書或學士學位證書電子版;


        (4)近期1寸免冠正面相片電子版;


        應聘者須將以上材料電子版,以壓縮文件的形式投遞到郵箱(郵件主題注明“ 姓名+應聘的崗位”,例如:“張三+文昌住建局村鎮(zhèn)建設管理室”或者“張三+文昌住建局村城市建設室”)。應聘者不能同時應聘兩個崗位,只允許應聘一個崗位。


        《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名出現(xiàn)上述情況的,一經查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。


        資格不符、材料不全者謝絕報名。


        (三)考試


        1.資格審查


        依據規(guī)定的范圍條件對報名統(tǒng)一進行資格審查,經審查符合招聘條件者,準予參加面試考核。


        2.面試


        結構式面試:根據面試成績從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選,面試內容主要考察應試者的綜合分析能力、人際溝通協(xié)調能力,面試成績實行百分制,當場打分。


        時間和地點另行通知。進入面試的考生,在領取準考證時需提供相關報名資料的原件和復印件進行復核,審核后保留復印件退回原件。


        (四)體檢、考核


        根據綜合成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選,體檢由海南新珠江人力統(tǒng)一組織到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢項目參照公務員體檢標準,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格,對體檢合格的人員進行考察,確定聘用人員名單。已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格或體檢不合格者的,由綜合成績順位者遞補入圍進行體檢、考核。


        參聘人員體檢費自理,體檢人員名單將在海南新珠江人力微信公眾號公示(五)簽訂勞動合同


        綜合成績合格和體檢情況報文昌市住房和城鄉(xiāng)建設局會議研究確定錄用人員后,由海南新珠江人力與錄用人員簽訂為期2年的勞動合同,試用期2個月。


        六、注意事項


        (一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性。


        (二)報考人不得用新、舊兩個身份證同時報名,報考與面試使用的身份證必須一致。


        (三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領取者,須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片、并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。


        (四)詳細事項請關注海南新珠江人力微信公眾號。


        海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司


        2018年6月11日

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