中山大學附屬第一醫(yī)院（院本部）2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員啟事

 

　　中山大學附屬第一醫(yī)院(簡稱中山一院)地處廣東省省會廣州市，始建于1910年，是“雙一流”建設高校——中山大學附屬醫(yī)院中規(guī)模最大、綜合實力最強的附屬醫(yī)院，也是國內(nèi)規(guī)模最大、綜合實力最強的醫(yī)院之一，是一所具有百年歷史和學術沉淀，學科基礎實力雄厚，具有學科群體優(yōu)勢的大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有5個國家重點學科、28個國家臨床重點專科(華南第一、全國第四)，對中山大學進入ESI全球前1%的18個學科(其中臨床醫(yī)學進入前1‰)中的16個學科有較出色的貢獻，整體學科實力位居國內(nèi)一流水平。

 

　　醫(yī)院現(xiàn)為國家三級甲等醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院，由院本部、東院組成(院本部位于廣州市中心越秀區(qū)，東院位于廣州市東部黃埔區(qū)中心地帶)，是華南地區(qū)醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復的重要基地，素以“技精德高”在我國和東南亞一帶久負盛名。

 

　　一、招聘范圍

 

　　有2年以上相應崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見附件《中山大學附屬第一醫(yī)院2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)

 

　　三、招聘基本條件及要求

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神。

 

　　2、具有正常履行職責的身心條件，能適應崗位工作要求。原則上要求年齡一般不超過35周歲，具有博士學位的不超過40周歲。

 

　　3、具有國家認可的相關專業(yè)碩士研究生以上學歷及學位(護理等有特殊專業(yè)要求的崗位，學歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生)，且第一學歷為普通高等學校全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位。

 

　　4、應聘專業(yè)技術崗位需具備應聘崗位的相應執(zhí)業(yè)證書或專業(yè)技術資格，具備勝任應聘崗位工作的能力，與本院現(xiàn)有同崗位人員的實力和水平相當。應聘醫(yī)師崗位人員還需具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，已完成或已參加并能按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃及考核。應聘護理崗位人員還需有急診、重癥、兒科臨床護理工作的經(jīng)歷。

 

　　5、應聘行政崗位人員需具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調能力;具有較好的外語和計算機水平，能較熟練進行計算機操作，有較好的口頭表達能力和文字水平。

 

　　6、具有良好的專業(yè)訓練背景，現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院，且滿足相應工作資歷要求：

 

　　(1)原則上須取得最高學歷后在三級甲等醫(yī)院從事相關崗位連續(xù)工作滿3年。有以下情形的，工作年限要求可適當放寬：

 

　?、倬哂胁┦垦芯可鷮W歷的，工作年限要求可放寬至2年。如博士畢業(yè)后有在國外知名院校學習經(jīng)歷或入選省級以上人才項目，工作年限要求可放寬至1年。

 

　?、趹感姓蚬こ碳夹g崗位，有5年以上高校系統(tǒng)相關崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的，最高學歷后三級甲等醫(yī)院工作年限要求可適當放寬。

 

　　③應聘財務技術崗位，具有大型企業(yè)3年以上預算管理相關崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的，最高學歷后三級甲等醫(yī)院工作年限要求可適當放寬。

 

　　(2)崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。

 

　　7、凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

 

　　(1)涉嫌違法違紀，或正在接受審查尚未作出結論的;

 

　　(2)違反國家計劃生育政策的;

 

　　(3)醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過記過及以上行政處分的;

 

　　(4)曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的;

 

　　(5)申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

 

　　(6)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

 

　　四、聘后管理和薪酬待遇

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)受理報名(現(xiàn)場報名并提交紙質材料)：

 

　　(1)報名時間：2018年6月27日-2018年6月29日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

 

　　(2)報名地址：廣州中山二路58號中山大學附屬第一醫(yī)院9號樓3樓人事科

 

　　(3)提交材料：

 

　?、偬顚憽吨猩酱髮W附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表》(附件2)和《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》(附件3)，其中《報名情況表》請同時發(fā)送電子版至電子郵箱：3336718741@qq.com(文件及郵件請按“科室+崗位+姓名”命名);

 

　　②第一學歷、學位證書原件及復印件，學歷認證證明;

 

　?、垩芯可鷮W歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的原件及復印件，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件);

 

　?、軋?zhí)業(yè)證原件及復印件;

 

　?、葑≡横t(yī)師規(guī)范化培訓證明原件及復印件;

 

　?、迣I(yè)技術職務資格證(聘書)原件及復印件;

 

　　⑦發(fā)表第一作者論文原件及復印件、獲批科研基金(申報人為項目負責人)原件及復印件或其他業(yè)績和獲獎證明材料原件及復印件;SCI論文須由相關機構出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章。

 

　?、嘤媱澤C明;

 

　?、嵩ぷ鲉挝怀鼍咄鈭罂甲C明、工作經(jīng)歷證明及現(xiàn)實表現(xiàn)(含在原單位的年度考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲、工作表現(xiàn)等情況)。

 

　?、鈱＜彝扑]信，不少于兩位原單位高級職稱推薦人的親筆簽名的推薦意見(注明專家姓名、單位、職務或職稱、聯(lián)系方式等)

 

　　注意：以上材料請按順序排列。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果將于報名結束后5個工作日內(nèi)以短信通知應聘者本人。

 

　　(三)考試考核

 

　　考試包括筆試和面試，根據(jù)崗位不同增加操作技能考試。主要考核相關專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務水平、技能及綜合素質。(具體時間地點另行通知)

 

　　1、筆試和操作技能考核

 

　　(1)筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入面試。

 

　　(2)護理崗位需增加操作技能考核，操作技能考核滿分100分，合格分數(shù)線為70分，護理筆試成績由筆試成績*50%與操作技能考核成績*50%合成為初試成績。初始成績低于70分，或筆試及操作技能考核任意一項低于70分的，不能進入面試。

 

　　筆試成績和操作技能考核(兩項成績均計算到小數(shù)點后1位)合格名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)應聘人員的筆試成績(護理崗位按初試成績)。按不低于1:2的比例確定最低分數(shù)線進入面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))。

 

　　面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質以及英語表達水平，滿分100分。

 

　　3、考試總成績

 

　　考試總成績=筆試(護理崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%，總成績合格分數(shù)線為70分。總成績低于70分的，不進入體檢范圍。

 

　　(四)體檢

 

　　按總成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(六)院長書記辦公會議審批

 

　　(七)公示

 

　　體檢、考察合格者，名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理上報上級主管部門審批手續(xù)。

 

　　(八)報上級主管部門審批

 

　　(九)聘用

 

　　上級主管部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、其他事項

 

　　(一)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　　(二)年齡、工作經(jīng)歷等時間截止期限計算至2018年12月31日。

 

　　(三)請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。

 

　　(四)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調劑為體檢或考察人選。

 

　　(五)本啟事由中山大學附屬第一醫(yī)院人力資源處負責解釋，公開招聘工作由中山大學附屬第一醫(yī)院監(jiān)察處負責監(jiān)督。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)中山二路58號中山大學附屬第一醫(yī)院9號樓3樓人力資源處人事科

 

　　聯(lián)系電話：020-87332678

 

　　聯(lián)系人：顏老師、劉老師

 

　　監(jiān)督電話：020-87615410(醫(yī)院監(jiān)察部門)

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1：《中山大學附屬第一醫(yī)院2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》

 

　　附件2：《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表》

 

　　附件3：《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》

 

　　中山大學附屬第一醫(yī)院

 

　　2018年6月12日