泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘合同制工作人員公告

　　因工作需要，婁莊鎮(zhèn)面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　村級委派會計管理中心會計5名。

　　招聘條件如下：

　　1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感。

　　2.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、財經(jīng)業(yè)務(wù)和村級“三資”管理相關(guān)文件規(guī)定。

　　3.年齡在35周歲以下（1983年6月 1日后出生），條件優(yōu)秀的，可適當放寬；身體健康，具備正常履職的身體條件，能夠勝任本職工作需要，服從組織分配。

　　4.具有國家承認的大專及以上學歷，同時持有會計從業(yè)資格證書或財務(wù)財會類專業(yè)畢業(yè)證書（專業(yè)科目參考2018年江蘇省公務(wù)員考錄專業(yè)參考目錄）。

　　5.原則上具有婁莊鎮(zhèn)戶籍或婁莊鎮(zhèn)姜堰區(qū)相鄰鎮(zhèn)（街）戶籍。

　　下列人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人；2、被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；3、近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定有考試作弊行為的人員；4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；5、受黨紀政紀處分在影響期內(nèi)的；6、其他不符合條件的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘采取公開招聘方式，在泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)紀委的指導和監(jiān)督下，由泰州三水人力資源有限公司組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試與面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

　　1、公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州三水人力資源有限公司網(wǎng)站：www.jy91.net 向社會公布招聘簡章。

　　2、報名與資格審查

　　本次報名工作采取現(xiàn)場填表報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件。報考人員報名時須提供以下資料：

　?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件；

　?、诋厴I(yè)證書原件及復印件（或會計從業(yè)資格證書）；

　　③戶口簿原件及復印件；

　　④本人近期同底免冠二寸彩色照片3張；

　?、萜渌杼峤坏淖C件。

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀本簡章，按簡章要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消報考、筆試、面試或聘用等資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　報名時間：2018年6月13日—6月20日

　　上午8：45—11：45   下午14：45—17：45

　　報名地點：泰州三水人力資源有限公司（姜堰區(qū)上海路9號三樓）。

　　3、考試

　　本次招聘考試工作由泰州三水人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。采用公開招考方式，分為筆試和面試，分別實行百分制。本次招聘開考比例原則上為1：3，如報名人數(shù)不足則不得低于1:2的比例開考。報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:2，是否延長報名時間、核減或取消崗位計劃，由組織招聘單位研究后確定。

　?、俟P試

　　筆試方式和內(nèi)容。筆試形式為閉卷，滿分為100分，筆試不指定輔導用書。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證?？忌鷳?yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　②面試

　　面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃3倍比例確定面試人員（同分跟進）。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。面試時間、地點另行通知。

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　　崗位1總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生不計總成績?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒咪浫　?/p>

　　4、考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照總成績由高分到低分進行排序確認考察人選，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次性遞補。

　　5、體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　6、公示

　　擬聘用人員名單在泰州三水人力資源有限公司網(wǎng)站：www.jy91.net 公示3個工作日。

　　7、聘用

　　聘用人員與婁莊鎮(zhèn)會計管理中心簽訂合同，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，合同3年一簽。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

　　三、待遇保障

　　1. 被聘用人員基本工資2500元/月（含保險個人承擔部分），下村補助350元/月，并依規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險；年終績效獎金基數(shù)由黨委、政府集體研究確定，由鎮(zhèn)考核組考核發(fā)放。

　　2.有下列情形之一者終止聘用關(guān)系：①在聘用期間違反工作紀律或犯有嚴重錯誤的；②不認真履行崗位職責，身體素質(zhì)、能力素質(zhì)不能勝任工作需要的；③其他原因需解除合同的。鎮(zhèn)政府對被聘人員實施年度實績考核。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

　　咨詢電話：0523-88241919

　　0523-88698797

　　聯(lián)系人：李女士

　　泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府

　　2018年6月13日