廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)公開招聘編外聘用人員公告

 

　　因工作需要，廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)面向社會(huì)公開招聘11名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及相關(guān)要求

 

　　具體崗位及要求詳見附件《廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)編外聘用人員職位表》。

 

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

 

　　遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);并符合招聘崗位所提出的條件及要求的人員。

 

　　凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有犯罪記錄的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘流程

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　在廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

 

　　(二)組織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)街口街河濱北路128號(hào)(辦證大廳8樓)，聯(lián)系電話：020-87955758。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日-2018年6月27日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)，周六日不接受報(bào)名。

 

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并需現(xiàn)場(chǎng)提交資料。所需提交的資料有：

 

　　(1)《廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)編外聘用人員報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)站下載填寫);

 

　　(2)本人身份證;

 

　　(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

 

　　(4)近期彩色免冠照片2張;

 

　　(5)崗位要求的其他職稱或資格證;

 

　　(6)計(jì)生證或未婚證明;

 

　　(7)無(wú)犯罪記錄證明;

 

　　(8)有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明或離職證明，無(wú)工作單位的需提供失業(yè)證明。

 

　　上述第(2)、(3)、(5)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)核原件，收復(fù)印件;第(6)、(7)、(8)項(xiàng)資料可于考察與資格復(fù)審階段補(bǔ)交。

 

　　(三)資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。應(yīng)聘人員只限于選擇報(bào)考一個(gè)職位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

 

　　(四)考試

 

　　本次考試不同崗位的考試形式略有不同，具體如下：

 

　　1.職位代碼為101、102和103的崗位：

 

　　主要采取筆試、面試和實(shí)操相結(jié)合的形式。綜合成績(jī)由筆試、面試、實(shí)操三項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。

 

　　(1)筆試。按100分計(jì)算，以30%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　(2)面試。按100分計(jì)算，以20%分值計(jì)入總分。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1：3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　(3)實(shí)操。按100分計(jì)算，以50%分值計(jì)入總分。進(jìn)入面試的考生均參加實(shí)操。

 

　　2.職位代碼為104的崗位：

 

　　主要采取筆試和面試相結(jié)合的形式，綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。

 

　　(1)筆試。按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　(2)面試。按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1：3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　3.具體面試、筆試、實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)體檢

 

　　考試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，若綜合成績(jī)排序相同，則均進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果再比較政審考察意見后由局黨組會(huì)議研究確定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績(jī)高低順延遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。

 

　　(六)考察與資格復(fù)審

 

　　根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。在考察過程中，考生必須提供由具有認(rèn)定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷鑒定書。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，報(bào)廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局黨組會(huì)議審定后，在廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可徑向廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)招聘小組反映，投訴電話：020-87960622。

 

　　如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和公示。

 

　　(八)聘用

 

　　擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期滿合格的，納入廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局合同制工作人員管理。聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按成績(jī)高低順延遞補(bǔ)另行確定人選。

 

　　四、工資待遇

 

　　聘用人員試用期滿轉(zhuǎn)正后工資待遇按照《廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局編外聘用人員薪酬福利管理辦法》以及廣州市從化區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局的相關(guān)規(guī)定核發(fā)工資。

 

　　五、本工作方案由廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)公開招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　特此公告。

 

　　附件：

 

　　1.廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)編外聘用人員職位表.xls

 

　　2.廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)編外聘用人員報(bào)名表.doc

 

　　廣州市從化區(qū)國(guó)土規(guī)劃測(cè)繪隊(duì)

 

　　2018年6月20日