四川省眉山市東坡區(qū)引進(jìn)高層次人才50人公告
四川省眉山市東坡區(qū)面向全國引進(jìn)高層次人才的公告
為集聚更多高層次人才來東坡區(qū)干事創(chuàng)業(yè),加快建成繁榮富裕美好人文新東坡,決定面向全國引進(jìn)高層次體制內(nèi)人才。現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象
我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的,全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員以及相當(dāng)層次的海外留學(xué)歸國人員。
二、引進(jìn)對象基本條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。博士研究生35歲以下,碩士研究生30歲以下,留學(xué)歸國博士放寬到40歲、留學(xué)歸國碩士35歲。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不予以引進(jìn):
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.其他不符合引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)高層次體制內(nèi)人才50名,根據(jù)需要分批次進(jìn)行。
四、引進(jìn)時(shí)間
公告發(fā)布之日起,長期有效。
五、專業(yè)要求
土木工程類、水利工程類、建筑學(xué)類、交通運(yùn)輸工程類、化學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物學(xué)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)類、材料科學(xué)與工程類等方面符合東坡區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。
六、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。將報(bào)名表(申報(bào)表)及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件電子文檔,直接向東坡區(qū)人才辦投遞,也可現(xiàn)場報(bào)名。
?。ǘ徍瞬牧?。東坡區(qū)人才辦根據(jù)報(bào)名人員的意愿和自身?xiàng)l件情況進(jìn)行篩選。對符合條件的,通知進(jìn)行面試。
(三)面試。通過非結(jié)構(gòu)化面試方式對報(bào)名人員進(jìn)行選拔。
?。ㄋ模?shí)習(xí)試崗。面試通過人員進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)試崗,試崗期結(jié)束前進(jìn)行綜合考察。綜合考察優(yōu)秀的考核聘用為事業(yè)單位工作人員。
七、聘用方式
聘用為東坡區(qū)事業(yè)單位工作人員,占東坡區(qū)人才專項(xiàng)事業(yè)編。
八、管理措施
?。ㄒ唬┰囉闷陂g不能勝任工作崗位的,取消其試用資格。
(二)正式聘用后,最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期從正式聘用之日起計(jì)算。
九、優(yōu)惠政策
?。ㄒ唬┬匠甏?。研究生試崗期間2600元/月、博士研究生試崗期間3000元/月;正式入編后,相關(guān)待遇按事業(yè)單位人員執(zhí)行。
?。ǘ┱未?。引進(jìn)的人才直接列為后備干部培養(yǎng)對象。
?。ㄈ┳》勘U稀T噸徠陂g免費(fèi)入住人才公寓;正式入職后,可繼續(xù)免費(fèi)入住人才公寓1-3年。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)工作切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。
?。ǘ﹫?bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。
(三)本《公告》及其未盡事宜,由眉山市東坡區(qū)人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨知識分子領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢電話:028—38116385;王峰
電子郵箱:917706693@qq.com
附件下載:眉山市東坡區(qū)面向全國引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
東坡區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月19日