2018年四川瀘州合江縣招聘事業(yè)單位工作人員4人公告
合江縣人力資源和社會(huì)保障局 合江縣財(cái)政局關(guān)于2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，合江縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位合江縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局、合江縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位合江縣會(huì)計(jì)委派管理中心擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件的相關(guān)人員。
二、招聘崗位及名額
詳見(jiàn)《合江縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員須符合下列條件
1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1《合江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書以人力資源和社會(huì)保障（人事）等部門頒發(fā)認(rèn)定為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止至2018年6月28日。
4.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
(二)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日（8:30-12:00，15:00-18:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股（合江縣黨政大樓六樓）。
4.報(bào)名時(shí)所需材料：
?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件1份；
?。?）《合江縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；
?。?）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編在職人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。資格審查時(shí)不能提供的，將不予審核通過(guò)。
(二)測(cè)試
根據(jù)報(bào)名情況，組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具體時(shí)間、方式另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。
（四）考察
考察重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià)，了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平；審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證）、檔案等是否真實(shí)；了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。
?。ㄎ澹┕九c聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，合江縣人力資源和社會(huì)保障局在合江縣人民政府網(wǎng)站人事招錄版塊上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動(dòng)合同的，不予聘用。
受聘人員須提供真實(shí)的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。
五、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話： 0830-5269814（合江縣人社局）
監(jiān)督電話：0830-5265528
合江縣人力資源和社會(huì)保障局 合江縣財(cái)政局
2018年6月20日
