2018年上半年江陰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、江陰市人民法院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

　　根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具有符合崗位要求的工作能力；

　　6、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　7、年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（即1979年6月25日至2000年6月26日期間出生）。

　　8、限江陰市生源（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或江陰市戶籍（指社會(huì)人員）。

　　9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2018年畢業(yè)生（憑《2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2018年6月25日9：00—6月26日16：00

　　2、報(bào)名網(wǎng)址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　3、資格審查時(shí)間：

　　2018年6月25日9：00—6月26日16：30

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2018年6月25日9：00—6月27日16：00

　　（二）報(bào)考繳費(fèi)

　　考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格初審。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元／人，進(jìn)入面試的考生繳納面試費(fèi)100元／人 (蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　3、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。未通過(guò)審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。

　　（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　打印時(shí)間：2018年6月29日9：00起。

　　三、考試

　　考試分技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄒ唬┘寄軠y(cè)試

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)：

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)技能測(cè)試準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

　　2、技能測(cè)試內(nèi)容：

　　書記員崗位（01、02崗位）技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，速錄方式：漢語(yǔ)拼音、五筆、亞偉（其中亞偉速錄工具請(qǐng)考生自備），速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放二段錄音，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。滿分100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

　　司法警察崗位（03崗位）技能測(cè)試為體能測(cè)試（標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2），滿分100分，60分為合格。

　　（二）資格復(fù)審

　　面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學(xué)歷證書（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。

　　請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在技能測(cè)試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低（同分跟進(jìn)），按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，按技能測(cè)試成績(jī)合格線上的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者直接淘汰。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)采用百分制，由技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

　　總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求

　　對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察組織、內(nèi)容

　　對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員最低服務(wù)年限為3年。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86860283。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　江陰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院0510-86710913；

　　江陰市人民法院0510-86849522。

　　本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。

　　附件1：2018年上半年江陰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、人民法院招聘合同制人員職位表

　　附件2：江陰市人民法院司法警察崗位體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2018年6月21日