達州市公安局關(guān)于招聘特巡警警務(wù)輔助人員的公告

　　達州市公安局決定面向社會公開招聘特巡警警務(wù)輔助人員85名，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　達州市公安局計劃招聘特巡警警務(wù)輔助人員85名（其中：男性70名、女性15名）。

　　二、招聘對象及條件

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　　本次招聘的特巡警警務(wù)輔助人員需參加24小時值班備勤，參與治安巡邏，協(xié)助處置突發(fā)案事件等，有一定的職業(yè)崗位風險。

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　　1.具有四川省達州市戶籍（本人或直系親屬在達州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制）；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　3.具有大專以上文化程度，退役士兵報考可放寬至高中（中專）以上文化程度；

　　4.具備履行崗位職責的能力，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；

　　5.年齡在18—30周歲（1987年6月25日至2000年6月25日期間出生的），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

　　6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；男女左右單眼裸視力均在4.6以上；

　　7.男性體重不低于50千克，女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；

　　8.招聘后服從分配；

　　9.與其他單位沒有勞務(wù)關(guān)系。

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　　同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

　　2.在職公安民警配偶；

　　3.退役士兵；

　　4.見義勇為積極分子和先進個人；

　　5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

　　6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

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　　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　三、招聘程序及方法

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　　1.報名時間。2018年6月25日至7月1日(上午09：00至12：00，下午14：00至17：00)。

　　2.報名地點。達州市公安局大門左側(cè)信訪接待室（通川區(qū)西外永安街8號）。

　　3.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

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　　1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《達州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見附件）；提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《達州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》；（2）身份證、戶口本、學歷證書原件及復(fù)印件；（3）本人近期1寸免冠彩色照片2張；（4）個人征信報告；（5）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件；（6）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

　　（三）資格審查

　　達州市公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應(yīng)由報考人員承擔。資格初審合格者，發(fā)放《體能測試通知單》。

　　（四）體能測試

　　1.測評標準。考生需接受體能測試，測試按照《公安機關(guān)招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

　　2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，合格者在體能測試結(jié)束后現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

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　　1. 筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時事政治及寫作。

　　2.筆試時間、地點。以準考證為準。

　　3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，體能測試不合格者不得進入筆試。

　　4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。

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　　1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　2.面試人員。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:1.5的比例確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員達不到比例的，可全部參加（參加面試人員名單、面試時間及面試地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站）。

　　3.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。

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　　考試總成績?yōu)?00分?？偝煽儚母叻值降头?，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由達州市公安局研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。（考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統(tǒng)一集合地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站）。

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　　體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的招聘人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可復(fù)檢一次。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

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　　體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補。政審結(jié)束后，達州市公安局擬聘用人員名單將在達州市公安局門戶網(wǎng)站公示。

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　　達州市公安局對擬聘人員開展崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同（試用期兩個月）。薪酬按每年每人5萬元（含五險）保障。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　為保證本次工作的順利進行，保證特巡警警務(wù)輔助人員招聘的公正性和嚴肅性，達州市公安局機關(guān)紀委將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　五、其他事項

　　報名咨詢電話：0818-2115015，舉報電話：12389，本次招聘相關(guān)信息將在達州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.dzgaj.gov.cn/）。

　　附件下載：達州市公安局招聘特巡警警務(wù)輔助人員報名表

　　達州市公安局

　　2018年6月20日