為了加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘工作管理暫行辦法》等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔導(dǎo)員（非事業(yè)編制）8名，現(xiàn)公告如下：

　　一、自主招聘工作原則

　　1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　2.堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，側(cè)重綜合能力的測(cè)試。

　　二、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)?，?lè)于奉獻(xiàn)，潛心教書育人，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)；

　?。ǘ┲泄颤h員；

　　（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰匦璧钠渌麠l件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及有關(guān)要求

　　詳見(jiàn)附件1

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。

　　2.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；

　　應(yīng)聘人員信息采集表（見(jiàn)附件3）；

　　畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（復(fù)印件）；

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　3張近期正面免冠二寸證件照；

　?。ㄋ栀Y料獲得時(shí)間截止于2018年7月31日。）

　　3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)，須向?qū)W校人事勞資處提交電子版和紙質(zhì)版報(bào)名資料各一份。電子版資料（以姓名+聯(lián)系方式命名）通過(guò)郵件報(bào)名形式發(fā)往指定郵箱；紙質(zhì)版資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交。（注：電子版資料提交不齊或不規(guī)范者，視作不符合報(bào)名條件）。

　　4.報(bào)名時(shí)間及地址：報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月29日下午5︰00，郵箱地址：1455119650@qq.com。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)截止時(shí)間為2018年7月6日下午4︰00。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資處

　　7.資格審核。人事勞資處受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，并于2018年7月9日在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布資格審查通過(guò)名單。

　?。ǘ┕P試

　　報(bào)考考生人數(shù)不超過(guò)招考崗位計(jì)劃數(shù)的5倍時(shí)，直接參加面試；報(bào)考考生人數(shù)超過(guò)招考崗位計(jì)劃數(shù)的5倍時(shí)，須先參加筆試，篩選后再進(jìn)行面試。

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審核報(bào)名者，于2018年7月6日上午到湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試時(shí)間

　　2018年7月23日上午

　　3.筆試科目和地點(diǎn)

　　筆試科目：輔導(dǎo)員基本應(yīng)用能力。

　　地點(diǎn)：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳

　　4.確定、公布參加面試人員名單

　　2018年7月31日在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布筆試成績(jī)和面試入闈人員名單（按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試入闈人員名單）。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試形式

　　學(xué)校成立面試評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)面試出題和評(píng)分。面試內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　?。?）面試時(shí)間：2018年8月7日；如未達(dá)筆試開(kāi)考條件，面試時(shí)間將提前至2018年7月23日。

　　（2）面試地點(diǎn)：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)樓。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　采用百分制計(jì)算總成績(jī)，如達(dá)到筆試開(kāi)考條件，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%；如未達(dá)筆試開(kāi)考條件，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定被考察人選。

　　學(xué)校采取實(shí)地考察和函調(diào)的方式向應(yīng)聘人員單位（學(xué)校）了解情況，對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

　　人事勞資處負(fù)責(zé)組織考察合格的人選到指定醫(yī)院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員

　　1.根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘用人員名單；

　　2.報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定聘用人員。

　?。┕菊衅附Y(jié)果

　　人事勞資處對(duì)擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用管理

　　學(xué)校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行半年的試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　六、工作監(jiān)督

　　本次輔導(dǎo)員招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　聯(lián)系部門：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資處

　　聯(lián) 系 人：劉老師 聯(lián)系人電話：027-87564981

　　單位地址：武漢市洪山區(qū)雄楚大街455號(hào)

　　附件：1：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年自主招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xls

　　2：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘人員報(bào)名表.xls

　　3：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息采集表.xlsx

　　湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年6月19日