南京交通職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員公告（人事代理第二批）

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院教職工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省交通運輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作；

　　4．符合崗位年齡要求，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準；

　　5．符合崗位學歷學位要求，高等教育階段的學歷和學位須為普通高等學校學歷和學位，本科及以上學歷應(yīng)聘者須同步取得學歷證書和對應(yīng)的學位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書；

　　6．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

　　7. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

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　　報名時間：2018年6月23日09:00-7月6日16:00。

　　（二）報名方式

　　網(wǎng)上報名，請直接將相關(guān)材料發(fā)送至學院公開招聘電子郵箱：rsc@njitt.edu.cn。

　　郵件主題為： 應(yīng)聘崗位代碼名稱+專業(yè)＋學歷＋職稱＋姓名。

　?。ㄈ玎]件容量較大，請分次標注后發(fā)送，以收到學院自動回復郵件為準）。

　　報名提交如下材料：

　　1.身份證正反兩面（電子版），本人近期小二寸免冠正面彩照一張（電子版）；

　　2.《南京交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　3.本科及研究生學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明）掃描件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《成績單》掃描件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件；

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結(jié)項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術(shù)論文等相關(guān)材料掃描件；

　?。ㄏ嚓P(guān)證件、證書等材料在資格復審時必須提供原件及復印件）。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．本次公開招聘的崗位開考比例為1：3。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　5．本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　三、考核及組織

　　學院根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，C21至C27崗位考核環(huán)節(jié)包括試講、面試；C28崗考核環(huán)節(jié)包括筆試、面試。

　　（一）考核通知

　　考核時間、地點將通過電子郵件或電話等方式通知資格審核已通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　?。ǘ┵Y格復審

　　復審工作由南京交通職業(yè)技術(shù)學院在應(yīng)聘人員參加各項考核前進行，資格復審通過者才可以參加各項考核。復審時須提交下列材料：

　　1．二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2．本科及研究生學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件；

　　3．國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；

　　4．專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結(jié)項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。

　?。ㄈ┕P試（C28崗）

　　筆試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學院制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、專業(yè)知識和應(yīng)用能力等，專業(yè)知識和應(yīng)用能力考核內(nèi)容不低于卷面總分的60%。

　　筆試滿分為100分，合格線為60分，在筆試合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。筆試成績將在南京交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

　?。ㄋ模┰囍v（C21至C27崗）

　　試講按照南京交通職業(yè)技術(shù)學院制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學能力及崗位勝任能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。

　　試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格人員中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄎ澹┟嬖嚕–21至C28崗）

　　面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學院制定的考核辦法執(zhí)行。面試考核辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

　　面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。其中C28崗位如出現(xiàn)考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補面試考核人選。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

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　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算：

　　C21至C27崗：試講成績×60%+面試成績40%。

　　C28崗：筆試成績×50%+面試成績50%。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　?。?）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

　　（2）有工作單位的人員在學校通知辦理調(diào)動手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書或?qū)W歷認證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-86115017

　　聯(lián)系人：汪老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話： 025-86115885

　　聯(lián)系人：張老師

　　附件1．南京交通職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員崗位表（人事代理第二批）

　　附件2．南京交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學院

　　2018年6月22日