2018年瀍河回族區(qū)公開招聘區(qū)屬小學(xué)教師實(shí)施方案

　　為滿足瀍河回族區(qū)教育工作需要，經(jīng)瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)洛陽市人社局、洛陽市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為瀍河回族區(qū)公開招聘區(qū)屬小學(xué)教師25名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）和《洛陽市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次考試招聘工作在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在瀍河回族區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和瀍河回族區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，由瀍河回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、瀍河回族區(qū)教育局共同組織實(shí)施。由瀍河回族區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┵Y格與條件

　　1．具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。

　　2．年齡要求：18周歲以上，30周歲以下（出生年月：截止至2018年12月31日，18周歲以上指2000年12月31日（含12月31日）以前出生的，30周歲以下指1988年12月31日（含12月31日）以后出生的。）

　?。常畬W(xué)歷要求：

　　小學(xué)教師職位：具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校大專及以上學(xué)歷）。

　?。矗處熧Y格要求：

　　應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格（具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段）。

　　5. 現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)。

　　（二）報(bào)考人員除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　3．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

　　4．身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

　　（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；

　　6．現(xiàn)役軍人；

　　7．其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

　　小學(xué)聘用教師職位25名：

　　語文 5名；數(shù)學(xué) 5名；英語 2名；體育 8名；美術(shù) 1名；音樂 3名；信息技術(shù)1名。

　　四、招錄辦法和程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1．報(bào)名辦法：報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。

　　2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月10日17：30。

　　3．報(bào)考資格審查

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之后，所有報(bào)考人員不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在2018年7月20日9：00至7月22日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

　　7．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員將資料提交至洛陽市瀍河回族區(qū)九都東路１８號(hào)院5樓人社局515房間，提交資料時(shí)間：2018年7月6日至7月10日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)，提交資料內(nèi)容：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

　　8．通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。

　　9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　?。ǘ┘臃謼l件及認(rèn)定

　　1．加分條件

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

　　（1）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　?。?）在洛陽市瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　　（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　?。?）大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

　　2．提交材料

　　符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

　?。?）自行下載并填寫《2018年洛陽市瀍河回族區(qū)公開招錄聘用教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。

　?。?）有效身份證；

　　（3）筆試準(zhǔn)考證；

　　（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008年、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交瀍河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市瀍河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件2）；

　　（5）在瀍河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

　　（6）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、瀍河回族區(qū)區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件3）及期滿考核合格證書；

　?。?）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）。

　　3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點(diǎn)：洛陽市瀍河回族區(qū)九都東路18號(hào)院5樓515室。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　4.經(jīng)審核符合加分條件人員，將在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。

　　對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　（三）筆試

　　1．筆試日期：2018年7月22日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2．筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語的考生，專業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、信息技術(shù)的考生，專業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考體育、美術(shù)、音樂的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試（考試成績按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。

　　筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　3．筆試成績的計(jì)算：

　　筆試卷面成績=教育理論知識(shí)卷面成績×40%＋專業(yè)知識(shí)卷面成績×60%

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試人員的確定

　?。?）面試人員資格確認(rèn)辦法

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（2）提交材料

　　面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報(bào)考人員自行下載并填寫《2018年洛陽市瀍河回族區(qū)公開招聘用區(qū)屬教師面試資格確認(rèn)表》（附件5），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

　?、儆行矸葑C

　　②筆試準(zhǔn)考證;

　?、郛厴I(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　④教師資格證

　　⑤就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）上通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　2.面試辦法

　?。ㄒ唬┬W(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件6）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。

　　面試試講成績以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為報(bào)考人員面試現(xiàn)場成績。

　　若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛偝煽兊挠?jì)算

　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

　　總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低、筆試卷面成績確定參加體檢人員。

　　報(bào)考人員的筆試卷面成績、面試成績、總成績，將在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）公示，請(qǐng)報(bào)考人員注意登錄查看。

　?。w檢

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　體檢相關(guān)事宜將通過瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chanhe.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

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　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。

　　因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得超出瀍河回族區(qū)教育系統(tǒng)流動(dòng)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　本方案由洛陽市瀍河回族區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0379---63994866

　　0379---65235736

　　監(jiān)督電話： 0379---63994886

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　　2018年6月27日