許昌市2018年市直高中考核招聘教師簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化市直學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直高中實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為市直三所普通高中考核招聘教師56名。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

　　（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的高級(jí)職稱、一級(jí)職稱和二級(jí)職稱教師。

　　三、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師56名。詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　(二)具體條件

　　1.高級(jí)職稱資格人員報(bào)名條件：

　?。?）具有本專業(yè)高級(jí)職稱資格證和相應(yīng)教師資格證；

　?。?）年齡47周歲及以下（1971年6月30日以后出生）；

　?。?）具有省級(jí)示范性高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

　　2.一級(jí)職稱資格人員報(bào)名條件：

　?。?）具有本專業(yè)一級(jí)職稱資格證和相應(yīng)教師資格證；

　?。?）具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡40周歲及以下（1978年6月30日以后出生）；

　?。?）具有省、省轄市級(jí)示范性高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且擔(dān)任過(guò)班主任；

　　（5）獲得省轄市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

　　3.二級(jí)職稱資格人員報(bào)名條件：

　?。?）具有本專業(yè)二級(jí)職稱資格證和相應(yīng)教師資格證；

　?。?）具有本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡35周歲及以下（1983年6月30日以后出生）；

　?。?）具有三年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，且為縣級(jí)以上骨干教師、或教壇新秀、或獲得過(guò)縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、或近三年參與過(guò)縣級(jí)以上課題研究排名前三。

　　4.原985、211院校本科及以上畢業(yè)生應(yīng)具備的條件：

　?。?）具有本專業(yè)高中教師資格證;

　　（2）2017、2018年本專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

　　4.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在許昌市教育局網(wǎng)（http//www.xcjy.gov.cn)、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2018年6月27日。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月8日-9日，上午8：30-12：00；下午3：00-18：00.

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌高中八一路校區(qū)（八一西路968號(hào)）。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　4.報(bào)名須提交材料：

　?。?）本人填寫的《許昌市2018市直高中考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式2份；

　　報(bào)考者可在許昌市教育局網(wǎng)(http://www.xcjy.gov.cn)許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.haxc.hrss.gov.cn）自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片。

　?。?）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師任職資格證等原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

　　5.資格審查合格者，按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體時(shí)間另行通知），考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證參加考試。

　　6.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng)（見(jiàn)報(bào)名表），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)考試（考試時(shí)間另行通知）

　　1、筆試

　　崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3比例，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。專業(yè)知識(shí)具體考試內(nèi)容詳見(jiàn)《許昌市2018年市直高中考核招聘教師計(jì)劃》（附件1）。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)等于或低于1：3比例，直接進(jìn)入面試。面試以試講形式進(jìn)行，試講內(nèi)容為各學(xué)科相關(guān)知識(shí)，滿分100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（直接進(jìn)入面試考生的總成績(jī)=面試成績(jī)）

　　報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如果面試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

　　（四）體檢和考察

　　體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　?。ㄎ澹┕竞娃k理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，在許昌市教育局網(wǎng)、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

　　新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次考核招聘工作的專用網(wǎng)站：許昌市教育局網(wǎng)（http:// www.xcjy.gov.cn）。有關(guān)考核招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　聯(lián)系電話：0374-2699822  2699823

　　附件1.許昌市2018年市直高中考核招聘教師計(jì)劃

　　附件2.許昌市2018年市直高中考核招聘教師報(bào)名表

　　許昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　許昌市教育局

　　2018年6月27日