2018年浙江杭州市桐廬縣非遺保護(hù)中心（葉淺予藝術(shù)館）招聘30人公告
各區(qū)、縣(市)人力社保局，市各有關(guān)單位：
根據(jù)《中共杭州市委杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》(市委〔2015〕2號(hào))精神，現(xiàn)將2018年度錢江特聘專家選聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“特聘專家”設(shè)崗范圍
(一)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，在學(xué)術(shù)、技術(shù)上達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先，或有可能達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科或重點(diǎn)科技項(xiàng)目;
(二)科研實(shí)力雄厚，處于省內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿，有望實(shí)現(xiàn)重大突破的新興學(xué)科或能填補(bǔ)本市空白的學(xué)科、項(xiàng)目。
二、“特聘專家”崗位職責(zé)
(一)主持重大科研(科技)項(xiàng)目研究或科技成果轉(zhuǎn)化;
(二)傳授本學(xué)科核心課程或關(guān)鍵技術(shù);
(三)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè);
(四)帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持省內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
三、“特聘專家”基本條件
(一)在科技創(chuàng)新第一線工作，年齡一般在60周歲以下;
(二)一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(三)學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新方面取得同行公認(rèn)的重要成就;
(四)具有帶領(lǐng)本學(xué)科、行業(yè)在其前沿領(lǐng)域趕超或保持省內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力;
(五)具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、推薦重點(diǎn)和推薦名額
重點(diǎn)支持具有省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)的單位設(shè)立錢江特聘專家崗位。優(yōu)先推薦為我市重點(diǎn)傳統(tǒng)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)(入選杭州市工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜)承擔(dān)技術(shù)改造提升任務(wù)的專家，以及為我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支持的專家。
各區(qū)、縣(市)和市直單位及城西科創(chuàng)大走廊范圍內(nèi)的三個(gè)科技城(紫金港科技城、未來(lái)科技城和青山湖科技城)對(duì)照條件，可推薦符合要求的人選1名，三個(gè)科技城應(yīng)通過(guò)所屬區(qū)報(bào)送。符合附件所列條件的人員，可不受推薦名額限制。
已正式在我市工作的專家，及我市資助過(guò)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”、市“521”計(jì)劃、市“115”引進(jìn)國(guó)外智力計(jì)劃、外專“千人計(jì)劃”等高層次人才計(jì)劃人選均不屬于本次選聘范圍。
五、選聘程序
各區(qū)、縣(市)所屬企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)，推薦工作由各區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé);市屬單位的推薦工作由市各直屬單位負(fù)責(zé)。推薦工作按以下程序進(jìn)行：
(一)申報(bào)單位填寫《杭州市錢江特聘專家申請(qǐng)表》，完成網(wǎng)上申報(bào)流程。佐證材料根據(jù)網(wǎng)上申報(bào)要求，掃描后上傳。將帶水印的《杭州市錢江特聘專家申請(qǐng)表》(一式1份，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)打印)送相應(yīng)受理部門。
(二)各區(qū)、縣(市)人力社保局和市直有關(guān)單位認(rèn)真審核受理材料，并征求同行專家意見(jiàn)。確定的推薦人選材料報(bào)杭州市人才服務(wù)局高級(jí)人才評(píng)薦處。及時(shí)完成網(wǎng)上審核推薦流程。推薦人選超過(guò)1名時(shí)應(yīng)排序。
(三)市人力社保局組織專家評(píng)審，提出30名擬聘人員名單。公示無(wú)異議后，正式發(fā)文公布。
六、上報(bào)材料和時(shí)間要求
請(qǐng)各區(qū)、縣(市)人力社保局和市直有關(guān)單位于6月29日前完成網(wǎng)上推薦流程，并將下列紙質(zhì)材料報(bào)杭州市人才服務(wù)局：
(一)《杭州市錢江特聘專家推薦人選情況匯總表》(一式1份，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)生成后打印)。
(二)帶水印的《杭州市錢江特聘專家申請(qǐng)表》(一式1份)。
《申請(qǐng)表》、《相關(guān)電子文檔制作說(shuō)明》和網(wǎng)上申報(bào)要求可到杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)—新聞中心—專題專欄—職稱與專家管理—專家管理—通知公告欄目下載。申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)址：http://review.zjhz.hrss.gov.cn。
聯(lián)系方式：
杭州市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處 趙星，聯(lián)系電話：85252643。
杭州市人才服務(wù)局高級(jí)人才評(píng)薦處 張潔，聯(lián)系電話：85166513。
書(shū)面材料報(bào)送地址：杭州市下城區(qū)東新路155號(hào)杭州市人才服務(wù)局高級(jí)人才評(píng)薦處，郵編：310004。
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杭州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月4日
