2018年湖南長(zhǎng)沙湘江新區(qū)管理委員會(huì)招聘公告
為進(jìn)一步拓寬新區(qū)用人渠道,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)專業(yè)化人才,經(jīng)湖南湘江新區(qū)黨工委研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘11名新區(qū)雇員。
一、招聘職位
具體職位詳見(jiàn)職位匯總表(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.年齡要求在30歲以下是指1988年7月1日(含)以后出生,年齡要求在28歲以下是指1990年7月1日(含)以后出生。
3.具備符合招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱。
報(bào)考人員要求具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。全日制是指全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè),國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由湖南湘江新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定。
報(bào)考職位要求具備職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱的,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)證書(shū)填寫(xiě)名稱。
4.工作經(jīng)歷要求。要求參加工作2年以上。計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。有年限要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履職的身體條件。
7.具備報(bào)考職位要求的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
5.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間為2018年6月29日9:00至7月8日17:00。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
>>>【6月29日】2018湖南長(zhǎng)沙湘江新區(qū)管理委員會(huì)招聘新區(qū)雇員11人報(bào)名入口
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員需按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料,上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證件掃描件;報(bào)考職位要求具備職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱的,還需上傳以上證書(shū)掃描件。
誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠。凡弄虛作假者,錄用前查實(shí)的,取消錄用資格。錄用后查實(shí)的,立即予以辭退。
3.報(bào)名不收取費(fèi)用。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(二)資格初審
資格初審由湖南湘江新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé),通過(guò)長(zhǎng)沙人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為6月29日9:00至7月9日17:00。招聘職位資格初審合格人員未達(dá)到招聘計(jì)劃1:5的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)準(zhǔn)考證打印
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,于7月12日9:00至7月14日17:00登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試暫定于7月15日上午8:30至11:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
2.筆試科目。政策研究專干職位筆試科目為《文字綜合能力測(cè)驗(yàn)》一科,滿分100分。其他職位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《公文基礎(chǔ)》兩科,滿分各為100分。
3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理,實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)、串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消本次考試資格。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
(五)面談
按照招考職位計(jì)劃1:5的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面談對(duì)象。
面談時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
每個(gè)職位面談成績(jī)?cè)谠撀毼凰锌忌嬲劷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面談合格分?jǐn)?shù)線為70分,即面談成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不能進(jìn)入體檢程序。
(六)成績(jī)合成及排名
政策研究專干職位筆試成績(jī)即為文字綜合能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)。
其他職位筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+公文基礎(chǔ)成績(jī)×30%。其他職位筆試成績(jī)相同的,依次按專業(yè)知識(shí)成績(jī)、公文基礎(chǔ)成績(jī)排名。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面談成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的,按面談成績(jī)排名。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)體檢
按照招考職位計(jì)劃1:1的比例,在參加面談人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾觳扇?shí)地考察方式,嚴(yán)格核實(shí)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,重點(diǎn)考察報(bào)考人員道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和學(xué)習(xí)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
如有放棄考察或考察不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。經(jīng)研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的職位,可以空缺。
擬錄用人員名單在湖南湘江新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
(十)錄用
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,確定為錄用對(duì)象,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
錄用對(duì)象接到錄用通知后需在20天內(nèi),與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系,按要求準(zhǔn)備入職材料,到湖南湘江新區(qū)管委會(huì)報(bào)到入職。
錄用人員原有級(jí)別、職務(wù)不予保留。
人事檔案轉(zhuǎn)入湖南湘江新區(qū)管委會(huì)黨政綜合部管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入湖南湘江新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)黨委。
四、新區(qū)雇員管理
新區(qū)雇員參照體制內(nèi)干部進(jìn)行日常管理,不占用行政事業(yè)編制,實(shí)行合同聘用制。湖南湘江新區(qū)管委會(huì)與新區(qū)雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,試用期三個(gè)月,合同期滿考核合格并經(jīng)管委會(huì)同意可續(xù)聘。按現(xiàn)行薪酬管理制度,年收入約12-16萬(wàn)元。
五、政策解釋
本次公開(kāi)招聘政策由湖南湘江新區(qū)管委會(huì)黨政綜合部負(fù)責(zé)解釋。
政策和考務(wù)咨詢電話:0731-88995240
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0731-84413592、82253513
監(jiān)督電話:0731-88995287
附件:1.湖南湘江新區(qū)管委會(huì)2018年公開(kāi)招聘新區(qū)雇員職位匯總表.doc
2.2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
湖南湘江新區(qū)管委會(huì)
2018年6月29日