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      2018年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘20人公告

      來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-06-29 09:54:23
        浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2018年公開招聘人員公告(第四批)


        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘單位


        浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的“國家隊(duì)”醫(yī)院,為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地、中國住院醫(yī)師培訓(xùn)精英教學(xué)醫(yī)院聯(lián)盟成員單位?!?017年度中國醫(yī)院科技影響力排行榜》綜合排名全國第9位,11大??七M(jìn)入全國前二十。醫(yī)院目前擁有慶春、城站、大學(xué)路、下沙四大院區(qū)/基地,余杭、之江兩大在建院區(qū),核定床位3100張。


        二、招聘崗位、條件及待遇


        (一)需求計(jì)劃


        本批次招聘需求為2個(gè)崗位20人,為年度內(nèi)3個(gè)批次招聘計(jì)劃以外新增的崗位。


        崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見下表:

       

       

      崗位代碼

      招聘崗位

      年齡上限

      專 業(yè)

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷/學(xué)位

      其 他

      C11-18-141

      急診創(chuàng)傷中心臨床醫(yī)生

      應(yīng)屆生35周歲,非應(yīng)屆生45周歲

      急診醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、骨科學(xué)、普外科學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)

      10

      研究生/碩士及以上

      非應(yīng)屆生應(yīng)具有三甲醫(yī)院相關(guān)學(xué)科三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書

      C11-18-142

      特聘研究員/副研究員

      一般為40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

      基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

      10

      研究生/博士

      1.連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷;

      2.在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;

      3.為所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

       


        (二)資格條件


        應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


        1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


        2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


        3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


        5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;


        6.具備崗位所需要的其他條件。


        對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求一般為2018年7月底前。


        對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


        學(xué)歷均要求全日制學(xué)歷,且獲得相應(yīng)學(xué)位。


        為與年度內(nèi)第一批次招聘計(jì)劃內(nèi)的條件保持一致,,年齡上限35周歲專指1983年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考。


        (四)崗位待遇


        招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


        三、招聘程序與辦法


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


        1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月16日24時(shí),逾期可不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zyzp.zwjk.com,請用真實(shí)信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。


        2、資格初審


        根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。期間,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。


        各崗位均不設(shè)最低開考比例,按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。


        考試考核


        1、急診創(chuàng)傷中心臨床醫(yī)生崗位采用考試和考核相結(jié)合的形式??荚嚢üP試、面試,其中面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行。


       ?。?)評審


        醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員進(jìn)行考核評審,擇優(yōu)確定考試對象,人數(shù)一般按不低于4倍控制。評審結(jié)果為均不適合的,取消該崗位招聘計(jì)劃。


        考核評審的主要指標(biāo)包括應(yīng)聘人員以往學(xué)習(xí)情況、在類似機(jī)構(gòu)或崗位的工作實(shí)踐(含實(shí)習(xí)、見習(xí))、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)績、所獲榮譽(yù)等。


        經(jīng)評審后確定的考試對象名單及筆試、面試具體安排將予以網(wǎng)上公布。


       ?。?)筆試


        筆試題型主要為客觀題,閉卷筆頭作答。


        筆試科目包括臨床醫(yī)學(xué)及英語。取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。


        (3)面試


        面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。


        專業(yè)面試安排在筆試后進(jìn)行,主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力,面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。


        專業(yè)面試后,一般按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計(jì)算成績,從高到底排序,一般按1:2的比例確定入圍綜合面試人員。副高職稱及以上者免于筆試,按照專業(yè)面試成績確定入圍資格??偡值陀?0分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對象名單。


        特聘研究員/副研究員崗位采用直接考核形式。


        (1)資格評估。人力資源部審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料,上報(bào)醫(yī)院招聘評審小組,經(jīng)合議后,確定進(jìn)一步考核對象。


       ?。?)考查評議。醫(yī)院招聘評審小組通過面談、答辯形式,對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評議,確定綜合體檢、考察名單。


       ?。ㄈw檢、考察


        面試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。


        考試完畢,根據(jù)院級面試整體表現(xiàn)排序確定體檢、考核對象。


        體檢工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


        考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行??疾鞂ο笠暻闆r安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。


        (四)公示


        經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


        聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        (五)其他


        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。


        四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


       ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:


        1、招聘單位網(wǎng)站:


        浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zyzp.zwjk.com/)


        2、主管部門網(wǎng)站:


        浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)


        3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄(聘)”)。


        招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知,遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。


       ?。ǘ┍O(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)(人事處),0517-88981922


        對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


       ?。ㄈ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


        五、咨詢


        有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。


        電話:0571-87231209


        郵箱:zyyyrlzyb@163.com


        2018年6月28日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)