2018年安徽黃山休寧縣國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘5人公告
因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會(huì)招聘窗口業(yè)務(wù)員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘窗口業(yè)務(wù)員5名。
二、招聘程序
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織。
報(bào)名人員須具備以下資格條件:
招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰,近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
3.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),能勤學(xué)好問,吃苦耐勞,絕對(duì)服從中心工作安排,遵守窗口各項(xiàng)工作紀(jì)律;
4. 年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,法律、計(jì)算機(jī)技術(shù)、測(cè)繪、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等與不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先;
5.溝通能力強(qiáng),口語表達(dá)能力好;儀表端莊,舉止大方,滿足窗口形象需要;
6食宿.自行解決,中餐在縣政府食堂就餐的,每月補(bǔ)助飯卡300元;在休寧縣城有住所者優(yōu)先。
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(三)面試
對(duì)報(bào)名通過資格審查的應(yīng)聘者全員進(jìn)入?yún)⒓用嬖?,面試由派遣單位出題,派遣單位組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后,由派遣單位通知應(yīng)聘者,面試成績(jī)按2:1的比例確定考生。
(四)體檢
體檢由派遣單位組織。體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù),依面試成績(jī)從高到低等額確定,由派遣單位通知考生參加體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
(五)錄用
經(jīng)體檢合格的,確定為擬聘用人員,由派遣單位與其簽訂派遣勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作。
三、協(xié)議簽訂
用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對(duì)派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。
四、薪酬待遇
試用期2個(gè)月,工資2000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)),繳納五險(xiǎn);試用期滿經(jīng)考核合格后月工資按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:月工資由基本工資和績(jī)效工資組成,基本工資為2000元/月,績(jī)效工資為500元/月,(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險(xiǎn)一金”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。
五、報(bào)名
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)
聯(lián) 系 人:汪 女 士
報(bào)名時(shí)間:2018年06月25日 至 2018年07月04日。
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息:
1.本人的身份證和戶口本(戶主和本人頁)原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;
3.近期一寸彩色免冠白底照片2張。
4.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件或證件編號(hào)。
5.提供無不良犯罪記錄證明原件。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
2.報(bào)考者如為現(xiàn)職人員,須提供單位同意報(bào)考的書面證明。
3.報(bào)名期內(nèi)報(bào)名人數(shù)不足10名的,報(bào)名日期可適當(dāng)延后天數(shù);延長(zhǎng)天數(shù)的當(dāng)天下午5點(diǎn)半前報(bào)名總數(shù)超過10名的,次日即停止報(bào)名。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司
2018年06月25日