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      2018年江蘇揚州儀征市招聘公益性崗位工作人員50人簡章

      來源:儀征市人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-07-03 09:18:54

        儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員簡章


        根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神,按照《儀征市政府購買公益性崗位認(rèn)定和管理辦法》規(guī)定,結(jié)合我市實際情況,經(jīng)研究,決定公開招聘公益性崗位工作人員共50名(其中全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生42名、殘疾人8名),特制定簡章如下:


        一、報考條件


       ?。ㄒ唬┳袷貒覒椃ê头?、法規(guī);無違法違紀(jì)行為,具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;


       ?。ǘ┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(不包括殘疾人);


        (三)符合《儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;


        (四)具有儀征市戶籍;


        (五)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生具備下列情形之一:


        1、享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的;


        2、建檔立卡的一般貧困低收入家庭的;


        3、特困職工家庭的;


        4、殘疾人家庭的;


        5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;


        6、連續(xù)失業(yè)一年以上的;


        7、儀征市人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員家庭的。


        二、招聘單位、招考崗位條件


        具體詳見《崗位簡介表》(附后)。


        三、招聘程序和方法


        招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行;殘疾人招聘工作由市殘聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé),直接采取面試或勞動技能測試等方式進(jìn)行。


       ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查


        1、報名時間、地點及方式


        報名時間:2018年7月3日-13日(7日、8日兩天周末除外),上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。


        報名地點:儀征市人力資源和社會保障局(人才市場)二樓大廳18號窗口(儀征市大慶北路86號)。


        報名方式:攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、證明材料等原件及復(fù)印件各1 份,近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報名,如實填寫《儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》。


        報考人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。


        2、資格審查


        對報名人員年齡、戶籍、學(xué)歷證書、證明材料等報考資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知報名者本人。


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        筆試采取閉卷考試方式,主要測試考生綜合知識。筆試采用百分制計分。不指定輔導(dǎo)用書。


        筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。


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        筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。


        采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。


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        符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


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        體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察規(guī)定組織實施。


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        考察結(jié)束后,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.yizheng.gov.cn/hrss/) 進(jìn)行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。


        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        四、聘用及待遇


        公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并經(jīng)查實的,不予聘用。


        聘用人員試用期1個月。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納各項社會保險和住房公積金。聘用人員合同期滿后,用人單位出現(xiàn)編外人員空缺方可繼續(xù)留用,相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。


        五、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。市紀(jì)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-83426830。


        六、本簡章由儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋


        咨詢電話:0514-83432955。


        附件下載:儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員條件簡介表


        儀征市人力資源和社會保障局


        2018年7月2日

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