2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才方案

　　根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關于加強全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2014〕4號）等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準，2018年龍山縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺衛(wèi)技人才 35名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、引進原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

　　二、引進崗位、計劃及要求

　　詳見《2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　三、引進條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月16日至2000年7月16日期間出生)，年齡具體要求以引進急需緊缺人才崗位表(附件1)標明的為準；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件；

　　7.引進崗位有地域要求的，公告發(fā)布之日（2018年7月3日）或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業(yè)生可不受限制)；

　　7.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8.湘西自治州各級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員；

　　9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、引進的程序

　　按照發(fā)布引進信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行，縣紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍山縣政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點及要求

　　1、報名時間：2018年7月16日-7月18日下午17時。

　　2、報名地點：龍山縣衛(wèi)計局人事股（衛(wèi)計局辦公大樓三樓）

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關證件的原件及復印件，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。普通高校全日制2018屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關證件的原件，否則取消聘用資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

　　報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認定。

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　　由縣衛(wèi)計局、縣人社局進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

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　　1、由縣衛(wèi)計主管部門會同縣人社、編制部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2、面試實行百分制，進行專業(yè)知識和業(yè)務能力的測試，結果當場公布。

　　3、引進計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1：3比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或相應核減引進計劃或取消該崗位。實際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。報考崗位被取消的，報考該崗位人員可改報符合條件的其他崗位。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法測試。

　　4、面試時間和地點另行通知。

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　　按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

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　　體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核。

　?。┐_定擬聘對象并公示

　　面試后，因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。根據(jù)面試、體檢、考核結果，經(jīng)研究提出擬聘人員名單。面試、體檢、考核結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為5年（不含規(guī)范化培訓期），在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

　　五、招聘紀律

　　整個引進工作接受紀檢（監(jiān)察）部門及社會各界的監(jiān)督，引進各環(huán)節(jié)的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予組織處理。

　　六、本方案由龍山縣衛(wèi)計局、龍山縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：龍山縣衛(wèi)計局人事股0743-6260031

　　龍山縣人社局事管股0743-6230575

　　附件1：2018年龍山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　附件3：《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

　　龍山縣衛(wèi)生和計劃生育局 龍山縣人力資源和社會保障局

　　2018年7月3日