2018年江西吉安永新縣政務(wù)服務(wù)平臺招聘窗口人員10人公告
為進一步深化行政審批制度改革，因工作需要，永新縣政務(wù)服務(wù)平臺擬面向社會公開招聘一窗受理窗口臨時工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.采取面試與考察相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及人數(shù)
一窗受理窗口工作人員10名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。
2.限永新縣戶籍(或配偶屬永新縣戶籍)，男女不限。
3.年齡要求:40周歲以下(1977年6月30日及以后出生)。
4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。
6.具備熟練操作計算機的能力。
(二)具有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3.全日制普通高校在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序
(一)公告
在永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點及方法
1.報名時間：2018年7月11日—2018年7月17日(上班時間)。
2.報名地點：永新縣行政服務(wù)中心會議室。
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。
4.報名材料：①身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②近期同底免冠兩寸照片兩張;③《永新縣政務(wù)服務(wù)平臺公開招聘工作人員報名表》(一式一份)。
5.開考比例：招聘計劃與報考人數(shù)需達到1:2的比例;如未達到，則相應(yīng)核減招聘崗位計劃。
6.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其面試和招聘資格。
(三)考試
只面試不筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。
(1)面試內(nèi)容：面試重點了解應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試結(jié)束后，從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員，末位同分者一并入闈(體檢前兩天下午6時前，入闈體檢人員書面提出放棄產(chǎn)生的體檢人員空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補一次，末位同分者一并入闈)。
(四)體檢和考察
1.體檢時間和地點另行通知。
2.體檢由縣人社局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費參照公務(wù)員錄用體檢收費標準由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補一次。
3.考察工作由縣人社局和用人單位負責(zé)，主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績依次遞補。
(五)公示
通過面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)予以公布，公示時間為七天。
(六)聘用管理
1.所聘人員性質(zhì)。聘用后為臨時工性質(zhì)，試用期三個月，試用期月工資1800元，試用期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。
2.聘用后待遇。正式聘用后月工資按工作年限上調(diào)工資待遇，具體以合同條款約定，并按國家政策規(guī)定由用人單位統(tǒng)一辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險)，合同期不少于3年。
咨詢電話
用人單位電話：0796-7717609
政策咨詢單位：0796-7734471
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2018江西吉安市永新縣政務(wù)服務(wù)平臺招聘人員報名表
永新縣行政服務(wù)中心
2018年7月3日
