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      2018年廣西來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局招聘100人公告

      來源:來賓人才網(wǎng) 2018-07-04 10:01:18
        來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局招聘城市管理協(xié)管人員公告


        為推進城市管理工作需要,來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局現(xiàn)面向社會公開招聘100名城市管理協(xié)管人員。


        一、招聘崗位


        計劃招聘城市管理協(xié)管人員100名,其中:建筑工程類、法學類、公安學類、司法類、新聞傳播學類、公共管理類、計算機科學與技術類等專業(yè)15名,中國漢語言文學及文秘類15名、不限專業(yè)70名。


        專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》執(zhí)行。


        二、招聘方式


        采取適崗評價和面試的方式,公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘。


        三、報考條件及要求


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


        3.熱愛城市管理工作,有較強的事業(yè)心和責任感,有團隊協(xié)作和奉獻精神;


        4.身體健康;


        5.具有以下情形之一的人員,不符合報考資格:


        (1)曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;


        (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


        (3)曾因違紀被開除、辭退、解聘的;


        (4)有其他不適宜擔任城市管理協(xié)管人員情形的。


        (二)職位條件(符合以下2個條件之一均可)


        1.退伍軍人及體育特長生:具有高中及以上學歷;年齡在18-35周歲(1983年7月4日-2000年7月4日之間出生)。具有1年及以上住建及城市管理部門工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40周歲(1978年7月4日以后出生)。


        2.具有全日制教育大學??埔陨蠈W歷;年齡在18-35周歲 (1983年7月4日-2000年7月4日之間出生)。具有1年及以上住建及城市管理部門工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40周歲(1978年7月4日以后出生);具備速記、文字表達等崗位必備的業(yè)務技能;熟練掌握計算機操作技能。


        (三)工作職責


        1.協(xié)助開展城市管理業(yè)務和其他與城市管理工作有關的事務性工作;


        2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。


        (四)優(yōu)先聘用條件


        具有住建及城市管理部門工作經(jīng)歷1年及以上者、退伍軍人、體育特長生優(yōu)先聘用。


        四、招聘程序


        招聘程序按發(fā)布公告、報名和資格審查、適崗評價、面試、確定考察對象、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進行。具體如下:


        (一)報名和資格審查


        1.發(fā)布招聘公告:本公告從2018年7月3日,在來賓人才網(wǎng)、來賓市興賓區(qū)人民政府網(wǎng)公布,公布時間20天。


        2.報名時間:2018年7月4日至7月23日,報名時間為工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。


        3.報名方式:采取現(xiàn)場報名或者郵寄材料報名方式。現(xiàn)場報名時須攜帶報名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、其他相關技能證書、工作經(jīng)歷證明等相關證件的原件及復印件,近期免冠白底彩照2寸2張。郵寄材料報名可先提交上述材料復印件(掃描件)各1份,面試前審核原件予以確認。


        2018年應屆普通高校畢業(yè)生報名的,須提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件1份。


        4.報名地點:


        ①來賓市興賓區(qū)中南路329號1號樓4樓407室,郵政編號:546100,聯(lián)系人:何龍,電話:0772-6445528;


       ?、趤碣e市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達新世紀區(qū)住建局8棟4樓8412室,郵政編號:546100,聯(lián)系人:陸明,電話:0772-4231203。


        5.資格審查:資格審查由秘書股負責,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。


        (二)適崗評價、面試


        1.適崗評價由秘書股組織實施,綜合考慮報考人員專業(yè)、學習經(jīng)歷及表現(xiàn)等情況,按一定比例確定進入面試的人選。


        2.面試總分100分,主要考察考生崗位匹配能力等內(nèi)容。


        (三)確定考察對象


        秘書股根據(jù)考生面試總分從高到低按一定比例提出考察對象人選名單。


        (四)體檢、考察、辦理聘用手續(xù)


        秘書股組織考察對象進行體檢,體檢合格者進行政審考察??疾旌细裾甙匆?guī)定進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的由秘書股組織辦理聘用手續(xù)。


        因體檢、政審不合格、自己放棄聘用、試用期不合格不予聘用等情況造成職位空缺的,根據(jù)考生成績從高分到低分的順序依次遞補聘用。


        五、待遇及其他


        1.城市協(xié)管人員全部為編制外聘用,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期限為一年,試用期為1個月 (包括在勞動合同期內(nèi),試行期工資待遇與正式聘用相同)。


        2.正式聘用待遇為3200元/月(含單位及個人應繳納的五險一金)。按照相關法規(guī)政策規(guī)定,辦理社會保險及住房公積金,差旅費與在職人員同等待遇。


        3.城市協(xié)管人員實行一年一考核制度,考核合格方可續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。


        附件:報名登記表


        來賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局


        2018年7月3日