2018年浙江寧波慈溪市環(huán)保局招聘編外用工3人公告
因工作需要，慈溪市環(huán)保局向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
共招聘編外用工3名，具體計劃如下：
見附件
二、招聘條件
(一)基本條件：思想政治素質(zhì)好，熱愛環(huán)保事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，無違法犯罪和其他不良記錄。
(二)具有慈溪市戶籍(以2018年7月9日戶籍所在地為準)，年齡要求在35周歲及以下(1983年7月9日以后出生)。
(三)符合招聘崗位要求的其他條件。
三、招聘辦法和程序
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。
(一)報名
1、報名時間：2018年7月9日—10日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2、報名地點和咨詢電話：市環(huán)保局511室(白沙路街道南二環(huán)東路1428號)，聯(lián)系電話：63089069。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：(1)報名登記表(見附件);(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業(yè)(學位)證書原件及復印件;(5)一寸免冠照2張(其中1張貼在報名登記表上)。
4、注意事項：
(1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;
(3)報名合格者，另行電話通知領(lǐng)取準考證。
(4)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消或核減招聘計劃，取消或核減招聘計劃的崗位情況予以公布。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試。筆試包括綜合基礎(chǔ)知識，總分100分，閉卷考試。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試時間和地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。
2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象;不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。滿分為100分，合格分為60分。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
考試綜合成績，按筆試、面試成績各50%的比例累加計算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定
執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。
(六)其他事項
1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注?？忌鷮?、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向市環(huán)保局反映，聯(lián)系電話：63089069。
2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
3、本公告由慈溪市環(huán)保局負責解釋。
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慈溪市環(huán)境保護局
2018年7月3日
