太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘120急診、急救崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二 、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘120急診、急救崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。具體招聘條件詳見(jiàn)附件1《太湖縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘120急診、急救崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　三 、招聘基本條件

　　(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　1、遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，安心本職工作，適合男性。

　　2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在28歲及以下(1990年7月12日后出生)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證年齡可放寬至30歲及以下。(1988年7月12日后出生)。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

　　4、2016年前(含2016年)歷屆畢業(yè)生須具有助理、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或參加國(guó)家助理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)合格;

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考其它情形人員。

　　四、信息平臺(tái)發(fā)布

　　招聘公告在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　五、招聘方式和程序

　　根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2018年7月12日——2018年7月13日

　　( 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 )

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證及畢業(yè)證原件、復(fù)印件，近期 一寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)2016年前(含2016年)歷屆畢業(yè)生須攜帶助理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件、復(fù)印件或助理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)單。

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě)或直接下載填寫(xiě)《太湖縣人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　(4)報(bào)名費(fèi)80元/人。

　　4.有關(guān)事項(xiàng)：

　　崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2，低于此規(guī)定比例取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　醫(yī)院統(tǒng)一組織考試，取理論考試成績(jī)的50%分值進(jìn)入總成績(jī)。并按1：2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)合格者直接進(jìn)入面試。

　　1.筆試科目：醫(yī)學(xué)三基

　　2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(三)面試

　　由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：筆試后另行通知。

　　2.面試要求：攜帶身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。

　　3.面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容：儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說(shuō)服能力、思維判斷能力。

　　5.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績(jī)。

　　(四)成績(jī)合成

　　按理論考試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)50%統(tǒng)計(jì)總分?？忌偝煽?jī)并列者，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(五)體檢和聘用

　　1.體檢：在面試后以總成績(jī)排名，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　2.聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。

　　六、待遇

　　本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。

　　若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。

　　監(jiān)察室聯(lián)系電話：0556--4181053

　　人力資源科聯(lián)系電話：0556—4187531

　　附件：1.太湖縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘120急診、急救崗位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2.招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　太湖縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年7月4日