龍勝各族自治縣2018年特崗教師招聘公告

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗【2018】1號(hào)文件)，為確保2018年度龍勝各族自治縣特崗教師招聘面試工作順利完成，特發(fā)布本公告。

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。

　　二、崗位指標(biāo)

　　本次招聘全部為農(nóng)村小學(xué)教師崗位6個(gè)，其中英語教師2人，信息教師1人，體育教師2人，音樂教師1人。

　　三、招聘的對(duì)象

　　按照自治區(qū)關(guān)于特崗招聘程序要求已經(jīng)在網(wǎng)上報(bào)名并通過龍勝各族自治縣資格復(fù)審的人員。

　　四、招聘辦法

　　招聘主要通過面試的辦法，考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法情況。

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2018年 7月7日(星期六)全天。

　　2.地點(diǎn)：龍勝小學(xué)。

　　各位考生于2018年7月7日上午8：00-8：30到考點(diǎn)候考室憑身份證簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(二)面試形式及賦分

　　面試形式為說課面試。分值為100分，其中說課70分，答辯30分。

　　(三)面試方法及內(nèi)容

　　面試著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。

　　1.說課面試方法: 說課面試分為說課和答辯兩部分?？忌鶕?jù)說課面試題先到備考室進(jìn)行30分鐘備考;然后進(jìn)入相應(yīng)面試考場(chǎng)進(jìn)行說課和答辯。其中說課面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　2.說課面試內(nèi)容：說課內(nèi)容為龍勝縣正在使用的各學(xué)段各學(xué)科相應(yīng)的教材，通過說課考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。

　　說課、答辯題由專家制定，同一職位內(nèi)容一致。

　　3.面試命題：面試題在面試當(dāng)天上午組織命題組專家命制，命題階段實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　(四)面試的組織及程序

　　1.面試考點(diǎn)分別設(shè)立考點(diǎn)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、說課面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理。根據(jù)招聘職位,共設(shè)4個(gè)考場(chǎng)。具體設(shè)置為：

　　第一考場(chǎng)：英語3人;

　　第二考場(chǎng)：體育3人;

　　第三考場(chǎng)：音樂2人;

　　第四考場(chǎng)：信息技術(shù)1人。

　　每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官和工作人員9名，其中考官7人，計(jì)分員(兼計(jì)時(shí))1人，考場(chǎng)監(jiān)督員1人;考點(diǎn)設(shè)核分員2人、監(jiān)督員2人?？脊儆杀緦W(xué)科中級(jí)及以上職稱的專家組成(緊缺學(xué)科的考官可適當(dāng)放寬要求)，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取。

　　2.說課面試的程序：

　　面試人員身份驗(yàn)證與簽到-抽簽確定面試順序-按序號(hào)侯考-備考-面試-公布成績(jī)。

　　考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘;備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)面試，面試結(jié)束后，考生離開面試地點(diǎn)。

　　3.說課面試的評(píng)分規(guī)則：

　　面試由主考官主持，評(píng)分采取百分制。說課面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。

　　考生最后得分為：按評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，各考官有效評(píng)分的平均分，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

　　(五)成績(jī)公布

　　成績(jī)公布：面試成績(jī)，在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)須達(dá)60分，方能進(jìn)入體檢程序，其中按1：1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢程序。

　　體檢人選確定：按照同一職位考生面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，以說課部分成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序，如果此時(shí)出現(xiàn)說課成績(jī)也相同，則采取加試的方式進(jìn)行。以加試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。

　　五、體檢：

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格者，不得錄用，空缺的名額，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。7月30日前完成體檢工作。

　　六、公示擬聘人員名單：8月10日前

　　七、集中培訓(xùn)：按照自治區(qū)教育廳的安排，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格者，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有空缺崗位，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)時(shí)間安排在8月20日前后。

　　八、上報(bào)擬聘人員名單。8月25日前將擬聘人員名單報(bào)教育廳師范教育處。之后根據(jù)自治區(qū)的統(tǒng)一安排與正式聘用人員簽訂合同并安排上崗。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了保證招聘工作的順利進(jìn)行，特成立龍勝縣2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　十、招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　?、笨忌鷤卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;

　?、部忌诿嬖囘^程中作弊的;

　　⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

　?、疵嬖嚬ぷ魅藛T故意泄露考試題目的;

　?、颠`反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

　　(二)實(shí)行招聘工作回避制度，工作人員在招聘工作中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。如因不回避造成招聘過程中違規(guī)違紀(jì)者必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績(jī)無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

　　(四)嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)面試期間，對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)行侯考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息?？脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)給予評(píng)分。面試人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。

　　(六)紀(jì)律監(jiān)督：邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)面試期間進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　附件:龍勝縣2018年特崗招聘教師面試名冊(cè)

　　龍勝各族自治縣教育局

　　龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月3日