亚洲欧美v人片在线观看,亚洲在在线观看免费视频,东京一区在线视频网站,久久精品熟女亚洲国产..

    1. 
      

    2. <small id="knnhd"></small>

      <td id="knnhd"><tbody id="knnhd"><table id="knnhd"></table></tbody></td>

      2018年四川宜賓臨港開發(fā)區(qū)招聘編外人員21人公告

      來源:三江人才網(wǎng) 2018-07-05 10:15:36

        宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局關(guān)于2018年第六次公開招聘編外工作人員公告


        因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


        一、招聘對象及報考條件


        (一)公開招聘的崗位


        本次招聘人員21名,招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。


        此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,不準(zhǔn)予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。


       ?。ǘ┗緱l件


        1.報考者應(yīng)同時具備的條件


        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);


        (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);


        (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。


        2.凡有下列情形之一的,不得報考


       ?。?)曾受過各類刑事處罰的人員;


       ?。?)曾被開除公職的人員;


       ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;


       ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


       ?。?)現(xiàn)役軍人。


        二、程序和方法


       ?。ㄒ唬﹫竺?。


        本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。


        現(xiàn)場報名時間:2018年7月10日至2018年7月12日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。


        現(xiàn)場報名地點:宜賓臨港開發(fā)區(qū)管委會(人力社保局)11樓07室(宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號)


        報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員報名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。


        年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。


        報考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。


        (二)考試及成績。


        區(qū)國土房管局財務(wù)會計人員崗位專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試形式。


        其他崗位考試采取筆試+面試的形式。


        區(qū)司法分局崗位筆試為綜合能力測試,包括:司法行政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)常識、公文寫作、計算機(jī)操作理論等綜合內(nèi)容。面試為專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力等方面。


        其他崗位筆試為公文寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面。


        筆試開考比例招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。達(dá)不到相應(yīng)比例的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。具體筆試時間和地點將在報名截止后2個工作日在中國三江人才網(wǎng)上公布。


        進(jìn)入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。


        報考區(qū)國土房管局財務(wù)會計人員崗位總成績=面試成績


        報考區(qū)司法分局司法輔助人員崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


        報考區(qū)社會事務(wù)局食品藥品輔助人員崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


        其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


        總成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。


       ?。ㄈ├U費。


        通過資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費50元,待考生進(jìn)入面試后再繳納面試考務(wù)費80元,并領(lǐng)取面試通知單。


        請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到,責(zé)任自負(fù)。


        三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示


       ?。ㄒ唬w檢


        1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績相同的按面試成績高的確定進(jìn)入體檢人選。


        2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


       ?。ǘ┛己?/p>


        對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。


       ?。ㄈ┻f補(bǔ)


        因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。


       ?。ㄋ模┕?/p>


        1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


        2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。


        四、聘用


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。


        (二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號)規(guī)定執(zhí)行。


       ?。ㄈ┦芷溉藛T試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。


        五、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話:5108937。


        六、解釋與咨詢


        本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋(0831-5201157),招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


        相關(guān)咨詢電話:(0831-)


        區(qū)國土房管局:3621901


        區(qū)企業(yè)服務(wù)中心:7198072  7198070


        區(qū)司法分局:5201185


        區(qū)社會事務(wù)局(衛(wèi)生計生處):5201073


        區(qū)社會事務(wù)局(食品藥品監(jiān)管處):5108050


        招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。


        附件1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員崗位表


        附件2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員報名表


        宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局


        2018年7月3日

      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)