2018年中國(guó)建設(shè)報(bào)社招聘公告
來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
2018-07-06 14:18:01
中國(guó)建設(shè)報(bào)社2018年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(北京生源)公告
《中國(guó)建設(shè)報(bào)》1987年1月創(chuàng)刊,由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主管,是面向全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)惟一的綜合性日?qǐng)?bào)。在部黨組領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)建設(shè)報(bào)社恪守“良知、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、績(jī)效、包容”的辦報(bào)文化,踐行“為住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提供信息參考與決策支持、為地方和住建系統(tǒng)提供信息服務(wù)與工作支撐、為企業(yè)跨越式發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)指南與決策咨詢、為百姓安居樂(lè)業(yè)提供行業(yè)資訊與文化娛樂(lè)”的辦報(bào)宗旨,在“整合資源、融合跨界、開(kāi)合共贏”的辦報(bào)道路上,向著“大資源平臺(tái)、大數(shù)據(jù)高地”的辦報(bào)目標(biāo)邁進(jìn),致力于打造住房城鄉(xiāng)建設(shè)部及全系統(tǒng)開(kāi)放型全媒體融合新聞宣傳新平臺(tái),全方位立體化多渠道助推新時(shí)代住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)譜寫(xiě)新篇章。我們需要杰出的人才和一流的團(tuán)隊(duì),熱忱期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌!
根據(jù)工作需要,中國(guó)建設(shè)報(bào)社計(jì)劃面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位 | 資格條件要求 | 招聘人數(shù) | 招聘類(lèi)別 | |
專業(yè) | 學(xué)歷 | |||
人力資源 | 勞動(dòng)關(guān)系或人力資源管理 相關(guān)專業(yè) |
本科 | 1 | 應(yīng)屆畢業(yè)生北京生源 |
二、任職要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質(zhì),較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);心地善良、作風(fēng)正派,責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉;有良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;心胸開(kāi)闊,能承受壓力,具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3.認(rèn)同報(bào)社文化——良知、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、績(jī)效、包容。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,具掌握所在崗位相關(guān)法律、規(guī)定,熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
三、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷,進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查。根據(jù)招聘條件、崗位需求分布及報(bào)名情況,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,確定入圍筆試人員。
3.筆試。資格審查后將電話通知入圍筆試人員參加筆試。
4.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。
5.體檢和考察。根據(jù)筆試、面試情況擇優(yōu)確定人選,參加健康體檢,進(jìn)行考察和資格復(fù)審。
6.公示擬聘用人員名單。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行決策,確定并公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
7.聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂合同。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
即日起,應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料于2018年7月11日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱(rlzy@chinajsb.cn)。
郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”,申請(qǐng)報(bào)名。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料,我社有權(quán)取消其考試和聘用資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.招聘期間,我社將通過(guò)電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中,我社將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,并在報(bào)社網(wǎng)站發(fā)布信息。
4.中國(guó)建設(shè)報(bào)社對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:010-51701939;電子郵箱:rlzy@chinajsb.cn
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