攀枝花市公安局西區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，攀枝花市公安局西區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開(kāi)招聘。

　　二、招聘職位及名額

　　計(jì)劃招聘9名。 其中文職輔警8名、勤務(wù)輔警1名，性別不限。

　　具體招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　（一）報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 文職輔警具有大專(zhuān)及以上文化程度，勤務(wù)輔警具有高中及以上文化程度；

　　3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年7月9日至2000年7月9日期間出生）；

　　4.具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力；

　　5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。裸眼視力均在0.6（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上；

　　6.男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　7.本人和三代直系血親有精神病史的；

　　8.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體能測(cè)試)、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.時(shí)間：2018年7月9日至10日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報(bào)名。

　　2.地點(diǎn)：攀枝花市公安局西區(qū)分局514室（攀枝花市西區(qū)建興路22號(hào)）。

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：報(bào)名表(報(bào)名者可直接從附件下載或現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))，身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)，一寸免冠近照2張。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，否則一切后果由本人承擔(dān)。凡填報(bào)虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

　?。ǘ┵Y格審查：報(bào)名結(jié)束后，由西區(qū)公安分局政工科組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)名條件者參加考試。應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。

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　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、面試和體能測(cè)試四個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時(shí)間150分鐘。筆試主要考察應(yīng)聘人員公文寫(xiě)作能力，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.計(jì)算機(jī)操作考試。采取上機(jī)實(shí)際操作方式考試，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)占總成績(jī)的20%。須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　計(jì)算機(jī)操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)之和從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等。未參加面試的，視作放棄聘用資格。參加面試的人員，須提供本人有效身份證件原件。

　　入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+計(jì)算機(jī)操作*20%+面試成績(jī)*20%

　　5.體能測(cè)試。參加體能測(cè)試的人選按照實(shí)際參加面試的人員確定。體能測(cè)試內(nèi)容為： 10米×4往返跑、1000米跑（男子）、800米跑（女子）、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐（男子）、仰臥起坐（女子）。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，參加體能測(cè)試的考生年齡按體能測(cè)試的當(dāng)日計(jì)算。體能測(cè)試只分合格與不合格，不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

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　　根據(jù)招聘名額，在體能測(cè)試合格者中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額（1:1）確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額在體測(cè)合格考生中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(shí)（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次；對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。

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　　由西區(qū)公安分局政工科組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予錄用。

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　　因體能測(cè)試、體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定人選

　　考察政審后，按照綜合成績(jī)高低確定擬聘用人選。

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　　確定擬聘用人員名單后，在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)、“攀枝花西區(qū)公安”微信公眾號(hào)、西區(qū)公安信息網(wǎng)(公安內(nèi)網(wǎng))同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

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　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的人員，直接取消聘用資格。

　　（十)聘用

　　對(duì)通過(guò)崗前培訓(xùn)的人員予以聘用。聘用期間，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)合格的，簽訂聘用合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

　　五、工資及待遇

　　聘用的警務(wù)輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，具體上崗時(shí)間以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，分局紀(jì)委將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、特別說(shuō)明

　　本公告及后續(xù)工作安排將在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)、“攀枝花西區(qū)公安”微信公眾號(hào)、西區(qū)公安信息網(wǎng)(公安內(nèi)網(wǎng))上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生注意查看。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招錄機(jī)構(gòu)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由攀枝花市公安局西區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：（0812）5558130

　　舉報(bào)電話(huà)：12389

　　附件1.招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

　　附件2.攀枝花市公安局西區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　攀枝花市公安局西區(qū)分局

　　2018年7月5日