根據(jù)公安工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘宿松縣公安局特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　宿松縣公安局特警大隊(duì)輔警崗位，計(jì)劃招聘50名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有宿松縣常住戶口;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作;

　　(四)高中及以上學(xué)歷退役士兵、大專院校畢業(yè)生;

　　(五)年齡應(yīng)在18周歲以上、28周歲以下(1990年7月9日至2000年7月9日期間出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)限男性，身高1.70米(含)以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重不低于60公斤。

　　三、不得應(yīng)聘情形

　　1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3、身體裸露部位有紋身;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的警務(wù)輔助人員;

　　5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　7、已在宿松縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;

　　8、法律規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的其他情形的人員。

　　四、應(yīng)聘程序

　　公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日上午8時(shí)至2018年7月 20日下午17時(shí)，逾期不接受報(bào)名。

　　3、報(bào)名流程

　　(1)登錄報(bào)名

　　登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。

　　點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《宿松縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　每位報(bào)考人員使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(2)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)名時(shí)由縣公安局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報(bào)名階段的其他工作。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至7月23日17時(shí)前可登錄宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。

　　4、注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　②應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查將于2018年7月24日8:00至18:00進(jìn)行。

　　2、資格審查由宿松縣公安局邀請(qǐng)人社等部門組織實(shí)施。

　　3、資格審查地點(diǎn)：宿松縣公安局特警大隊(duì)一樓會(huì)議室。

　　4、資格審查材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退役士兵提供本人有效居民身份證和退伍證的原件及復(fù)印件)、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張。

　　(三)體能測(cè)試

　　資格審查合格人員參加體能測(cè)試(體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　1、體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、4x10米往返跑、俯臥撐。

　　2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》

　　3、體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知，體能測(cè)評(píng)成績(jī)將一同公布。

　　3、面試人員組成：面試考官由縣公安局委托相關(guān)單位從面試人才系統(tǒng)臨時(shí)抽取。

　　(五)成績(jī)合成

　　1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照體能測(cè)試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　2、若合成總成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(六)體檢、考察

　　1、根據(jù)最終核定招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例進(jìn)入體檢、考察。

　　2、體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績(jī)時(shí)一起公布。

　　3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　4、考察由宿松縣公安局邀請(qǐng)縣人社局等相關(guān)部門實(shí)施。

　　(七)聘用

　　應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂為期2年的固定期限勞動(dòng)合同，派遣到宿松縣公安局工作，試用期為2個(gè)月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　警務(wù)輔助人員薪酬參照特警大隊(duì)現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬包括基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、人身意外傷害險(xiǎn)和養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　特此公告

　　咨詢電話： 0556—7636071 17755667770(陳)

　　0556—7636040 18725533168(劉)

　　宿松縣公安局

　　2018年7月06日