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      2018年浙江湖州湖東街道招聘10人公告

      來(lái)源:愛(ài)上吳興 2018-07-12 08:11:21

        因工作需要,湖東街道委托湖州益才勞務(wù)派遣有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名。


        一、招聘原則


        按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招考。


        二、招聘條件


        1、基本條件


        思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,無(wú)不良記錄。


        愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


        35周歲以下,身體健康(1983年7月9日以后出生)。


        2、崗位和資格條件

       


        三、招聘程序


        1.報(bào)名


        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。


        報(bào)名時(shí)間:7月10日-7月14日


        報(bào)名方式:請(qǐng)將人員資料(報(bào)名表見(jiàn)附件1、2)及相關(guān)個(gè)人資料以郵件方式發(fā)送至hzycpq@126.com,聯(lián)系電話:2966567,13906720678。


        報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:報(bào)名表、本人身份證、戶口本、本人免冠一寸照片1張、學(xué)歷證書(shū)及崗位條件中需要的有關(guān)證件的原件(報(bào)名殘疾人工作專管員的需提供父親或母親或本人的殘疾證原件和復(fù)印件),資料以JPG格式上傳。


        報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


        2.資格審查


        按照招考條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資料遞交不全者視為放棄。


        3.組織考試


        采用筆試和面試的形式,崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于1:5的只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。


        筆試。筆試采用百分制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(報(bào)考社會(huì)救助專職經(jīng)辦人員和殘疾人工作專管員的增加包括履行社會(huì)救助和殘疾人專管員工作所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)等),筆試時(shí)間另行通知 。


        面試。按筆試成績(jī)或體能測(cè)試成績(jī)從高到低1:3確定面試對(duì)象,面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的測(cè)試,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補(bǔ),在面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)。


        筆試、面試成績(jī)均采用100分制,按照筆試占50%、面試占50%的比例折算成總成績(jī),總成績(jī)低于60分為不合格。


        4.組織考察


        從得分合格者中從高到低按1:1比例確定考察對(duì)象??疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。


        5.體檢和公示


        根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。


        四、有關(guān)待遇


        擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,簽訂勞務(wù)派遣合同,并辦理“五險(xiǎn)一金”(試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用,其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,待取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)后,再行辦理正式入職手續(xù))。薪酬待遇實(shí)行年薪制。


        請(qǐng)保存圖片,


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