2018年廣東中山市東區(qū)辦事處招聘高層次人才教師50人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng) 2018-07-12 09:56:15

　　中山市人民政府東區(qū)辦事處2018年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市東區(qū)辦事處面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共50名，具體崗位見《2018年中山市東區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用，新進人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由東區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2017年畢業(yè)生)，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2108年版)》(附件);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

　　6.應(yīng)聘教師崗位者須具有相應(yīng)(任教學(xué)段和任教學(xué)科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格證的按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系);

　　7.具備崗位所要求的其他條件;

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(1)現(xiàn)場報名的時間：

　　2018年7月25日—7月27日(共3天)，8:30-11:30，14:30-16:30 。

　　(2)地點：中山市東區(qū)教育事務(wù)指導(dǎo)中心(中山五路63號203室)。

　　(3)超過規(guī)定時間或沒按規(guī)定地點、要求報名的，其報名無效。

　　2.報名須帶備的資料及要求：

　　(1)《中山市東區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》;

　　(2)第二代身份證、完整的學(xué)習(xí)成績單、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(3)崗位所要求的其他有關(guān)證明材料(如普通話等級證書、獲獎證書等)。

　　(4)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(5)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(6)以上所有證件、材料均要求有原件及復(fù)印件。

　　(7)報名材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　3.確定參加考核人選：招聘單位按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認(rèn)，符合條件的進入考核環(huán)節(jié)。

　　4.考核準(zhǔn)考證發(fā)放：2018年7月29日，經(jīng)審核符合條件的報考者通過以下方式獲取準(zhǔn)考證：現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取地點：中山市東區(qū)教育事務(wù)指導(dǎo)中心，領(lǐng)取時間：8:30-11:30,14:30-17:00。

　　(二)考核

　　考核采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實施，報名人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。

　　1.面試日期和地點：

　　時間、地點和考場安排詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試內(nèi)容：采用說課、答辯形式進行：

　?、僬f課：按照規(guī)定內(nèi)容進行備課，說課時間為8分鐘;滿分100分，占面試總成績40%;

　?、诖疝q：時間為12分鐘;滿分100分，占面試總成績60%。

　　面試總成績=說課成績×40%+答辯成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。面試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　3.面試成績確認(rèn)：面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市東區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

　　4.面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在東區(qū)教育信息網(wǎng)站公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照答辯的成績高低順序確定入圍名單。

　　(三)體檢和考察

　　體檢工作由東區(qū)辦事處組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到者;

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

　　(三)不服從組織調(diào)配者;

　　(四)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　(五)公示結(jié)果影響聘用者;

　　(六)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

　　(七)放棄聘用資格者;

　　(八)違反計劃生育政策者;

　　(九)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。