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      2018年河南特崗教師招聘15500人通知

      來(lái)源:河南省教育廳 2018-07-12 14:57:58
        河南省教育廳 河南省財(cái)政廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省編辦關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知
       
      各省轄市、省直管縣(市)教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦,各普通高等學(xué)校:
       
        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》的落實(shí),吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,現(xiàn)就做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作通知如下:
       
        一、政策要點(diǎn)
       
       ?。ㄒ唬?shí)施范圍。2018年我省“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍保持不變。中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為我省集中連片特殊困難地區(qū)縣、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。除上述實(shí)施范圍外,申報(bào)實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣(市)納入我省地方“特崗計(jì)劃”。“特崗計(jì)劃”設(shè)崗縣(市),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)。
       
        (二)招聘數(shù)量。2018年中央“特崗計(jì)劃”分配我省招聘名額9500名,我省地方“特崗計(jì)劃”招聘名額6000名。省教育廳將會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦,綜合考慮各地教師隊(duì)伍實(shí)際情況、以往“特崗計(jì)劃”實(shí)施績(jī)效和今年申報(bào)計(jì)劃數(shù)等因素,共同審核下達(dá)各設(shè)崗縣(市)2018年度特崗教師招聘計(jì)劃。
       
       ?。ㄈ┴?cái)政支持。中央財(cái)政和省財(cái)政分別對(duì)中央、地方特崗教師繼續(xù)給予工資性補(bǔ)助,根據(jù)各設(shè)崗縣(市)2018年招聘計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2018年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),2019年根據(jù)2018年度實(shí)際在崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。
       
       ?。ㄋ模┕ぷ髦攸c(diǎn)。2018年河南省特崗教師招聘條件將依據(jù)國(guó)家政策精神進(jìn)行調(diào)整,并修訂完善特崗教師招聘辦法,重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充,優(yōu)先滿(mǎn)足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求;進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充;特崗教師招聘向本地生源傾斜。
       
        二、報(bào)送材料
       
       ?。ㄒ唬┥陥?bào)特崗計(jì)劃的設(shè)崗縣(市),要認(rèn)真調(diào)研本地區(qū)中小學(xué)教師需求情況,綜合考慮當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師現(xiàn)狀、學(xué)科分布、自然流失等因素,在省轄市有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地提出本縣(市)崗位需求計(jì)劃。設(shè)崗縣(市)人民政府出具申請(qǐng)實(shí)施特崗計(jì)劃的報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)明確說(shuō)明今年特崗計(jì)劃設(shè)崗需求數(shù)量,并承諾按規(guī)定落實(shí)特崗教師待遇、為服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師辦理入編手續(xù)和落實(shí)工作崗位。同時(shí),設(shè)崗縣(市)填寫(xiě)《河南省特崗教師待遇落實(shí)情況匯總表》(附件1)、《河南省2018年特崗計(jì)劃崗位需求申報(bào)表》(附件2),并加蓋公章報(bào)省轄市有關(guān)部門(mén)審核。
       
       ?。ǘ└魇≥犑薪逃⒇?cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制部門(mén)共同審核設(shè)崗縣(市)的申報(bào)材料,匯總填寫(xiě)《河南省特崗教師待遇落實(shí)情況匯總表》、《河南省2018年特崗計(jì)劃崗位需求申報(bào)表》并加蓋公章,連同設(shè)崗縣(市)人民政府的申請(qǐng)報(bào)告,于7月16日前將報(bào)送省教育廳師范教育處。省直管縣(市)的申報(bào)材料直接報(bào)省教育廳師范教育處。
       
       ?。ㄈ┱?qǐng)各省轄市、各設(shè)崗縣(市)于7月16日前將申報(bào)材料掃描件,以及設(shè)崗縣(市)崗位需求、分學(xué)科擬招聘特崗教師數(shù)等信息上傳至河南省特崗教師招聘管理系統(tǒng)(系統(tǒng)登錄地址http://tgzp.haedu.gov.cn/ha/,技術(shù)支持:0371-56713158)。
       
       ?。ㄋ模┦〗逃龔d、財(cái)政廳、人社廳、編辦將共同核定各設(shè)崗縣(市)的招聘計(jì)劃,并通過(guò)河南省特崗教師招聘管理系統(tǒng)下達(dá)。
       
        三、工作要求
       
        (一)全省各級(jí)教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要高度重視特崗計(jì)劃實(shí)施工作,認(rèn)真落實(shí)配套政策,扎實(shí)組織特崗教師招聘,確保新錄用特崗教師今年9月初上崗任教。要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,做好下一年度崗位需求預(yù)測(cè),有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間和要求將另行通知。
       
       ?。ǘ└鞯匾凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于全面加強(qiáng)特崗教師管理工作的意見(jiàn)》(豫教師〔2018〕78號(hào))精神,落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作,切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。
       
       ?。ㄈ┎扇∏袑?shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn),尤其是針對(duì)非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。要在“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”以及市(縣)級(jí)培訓(xùn)等項(xiàng)目中統(tǒng)籌安排,開(kāi)展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。
       
       ?。ㄋ模﹪?yán)格按照教育部教師〔2006〕2號(hào)通知要求,采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的特崗教師入編,落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí),要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。
       
       ?。ㄎ澹┱J(rèn)真做好特崗教師跟蹤管理服務(wù)等工作,及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的動(dòng)態(tài)管理,定期更新河南省特崗教師管理信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)。特崗教師管理信息系統(tǒng)中特崗教師在崗數(shù)據(jù)將作為核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的唯一依據(jù)。
       
       ?。┥钊胪诰蛱貚徑處熤械膬?yōu)秀典型,通過(guò)多種形式活動(dòng),充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳,進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。
       
       ?。ㄆ撸┘哟髮?duì)特崗計(jì)劃實(shí)施工作督查力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對(duì)于特崗教師待遇和入編入崗政策落實(shí)不到位的,將嚴(yán)肅查處,立即整改。對(duì)整改不力的,將不再增加或視情況減少下一年度招聘名額,直至?xí)和F涮貚徲?jì)劃招聘工作。
       
        附件:1.河南省2018年特崗教師待遇落實(shí)情況匯總表
       
        2.河南省2018年特崗計(jì)劃崗位需求申報(bào)表
       
        河南省教育廳 河南省財(cái)政廳
       
        河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
       
        2018年7月6日
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