2018年江蘇蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘5人啟事
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘啟事
因工作需要，蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員。此次錄用人員將與蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作需要派至規(guī)劃建設(shè)局、社會(huì)事業(yè)局及行政審批局等工作崗位，參加企業(yè)職工社保，退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。歡迎勤勉、敬業(yè)的有識(shí)之士加盟。
一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需要教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
3、工作經(jīng)歷，是指截止2018年7月1日前的累計(jì)工作經(jīng)歷，以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。
4、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5、年齡說明：35周歲及以下是指1983年1月1日及以后出生。
二、具體崗位及要求（詳見下表）
|
工作單位 |
招聘崗位 |
招聘崗位 |
招聘 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
|
規(guī)劃建設(shè)局 |
K01 |
開展開發(fā)區(qū)施工建設(shè)、質(zhì)安監(jiān)、人防相關(guān)行政審批工作 |
2 |
全日制碩士研究生 |
建筑工程類 |
1、兩年及以上工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下； 3、持有初級(jí)及以上職稱、注冊(cè)建造師等資格證書者優(yōu)先； |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社會(huì)事業(yè)局 |
L01 衛(wèi)計(jì)條線 |
開展開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)條線相關(guān)行政審批工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類 |
1、兩年及以上衛(wèi)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下； 2、需現(xiàn)場(chǎng)探勘，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策； 4、吃苦耐勞，工作中現(xiàn)場(chǎng)勘查時(shí)能有較好的鑒別判斷能力。 |
|
行政審批局 |
M01 |
開展開發(fā)區(qū)特種設(shè)備相關(guān)行政審批工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
機(jī)電控制類、機(jī)械工程類 |
1、兩年及以上工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下； |
|
M02 |
開展開發(fā)區(qū)發(fā)改、經(jīng)信等條線相關(guān)行政審批工作 |
1 |
全日制碩士研究生 |
環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類 |
1、兩年及以上工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下； |
三、 報(bào)名方式
1、 報(bào)名：
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸：http://218.4.150.20:9090/xiangcheng/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并在線提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明（歸國留學(xué)人員需在正式錄用報(bào)到前提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月26日，報(bào)名后一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
2、 筆試：
本次招聘筆試設(shè)開考比例1:4。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。職位取消開考的，報(bào)考者可在報(bào)名時(shí)間截止后的一個(gè)工作日內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
?。?）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
?。?）筆試內(nèi)容：不設(shè)筆試范圍。
3、面試：
面試共一輪（結(jié)構(gòu)化和訪談形式）。根據(jù)筆試總分按得分高低排序，超過4人報(bào)考的崗位，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選；面試結(jié)束后，按筆試總分占60%，面試成績占40%折算分?jǐn)?shù)，成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試總分，取高分者。
4、體檢政審：
對(duì)最終面試合格人員，按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局指定體檢機(jī)構(gòu)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按成績排名從高分到低分一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格，擬錄用人員信息面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理具體錄用手續(xù)。
5、 其他：
報(bào)考者須對(duì)照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
