2018年安徽阜陽市界首市人民法院招聘雇員制書記員14人公告

來源：界首市人民政府 2018-07-16 08:46:01

　　關(guān)于界首市人民法院招聘雇員制書記員的公告

　　根據(jù)工作需要和市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要精神，界首市惠民人力資源服務(wù)公司面向社會公開招聘雇員制書記員14名(其中4人為2017年招聘人員辭職空缺名額)，派遣到界首市人民法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及要求

　　雇員制人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛書記員工作，樂于奉獻，吃苦耐勞，遵紀守法，勤奮工作。同時應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛審判工作;

　　2、年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年8月1日—2000年7月30日期間出生)，退伍軍人優(yōu)先(筆試總成績加2分);

　　3、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識;

　　5、具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機;

　　6、具備正常履職的身體條件;

　　7、沒有違法犯罪記錄;

　　8、沒有其他不宜聘用的情形。

　　三、報名與資格審查

　　1、時間：2018年7月22日--2018年7月30日

　　2、地點：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號中銀富登銀行北側(cè))。

　　3、報名手續(xù)：報名時，報考者應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件，提供復(fù)印件各一式兩份，近期同底2寸彩色免冠照片6張。

　　應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準確信息。提供虛假信息報名者，取消聘用資格。(報名表見附表，請自行下載填寫)。報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

　　4、開考條件：報名合格人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到3:1方可開考。

　　四、考試

　　考試分為筆試、職業(yè)技能測試和面試。其中筆試成績占總成績的40%，職業(yè)技能測試和面試合成成績各占30%。面試人員根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定(末位入圍考生筆試分數(shù)相同者均可參加面試)。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目：《文秘類》兩個科目，筆試總成績按兩科成績5:5的比例合成，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2、職業(yè)技能測試：內(nèi)容為計算機中文錄入，滿分100分。

　　3、面試：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分100分。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。面試工作的具體事宜另行通知。

　　面試后，筆試成績、測試成績與面試成績按4:3:3的比例合成考試總成績，按照考試總成績從高到低1:1的比例確定體檢、考察人員(考試總成績相同的，依次按面試成績高低順序排序;面試成績相同的，以筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序。以下遞補類同)。

　　五、體檢、考察

　　體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煊苫菝袢肆Y源服務(wù)公司配合市法院采取審查檔案和實地考察相結(jié)合的方法進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示、聘用

　　對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到界首市人民法院工作。

　　七、用工待遇及管理

　　1、待遇：工資標準為2000元/月+就餐卡(含早、中餐)，繳納五險。用人單位提供辦公設(shè)備、差旅費等必要保障。

　　2、本次招聘人員實行勞務(wù)派遣，聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同，由界首市人民法院進行日常管理，惠民公司協(xié)同進行平時考核和年度考核?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮?/p>

　　八、其他事項

　　招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負責組織實施，堅持信息公開，市法院和市紀委駐人社、法院紀檢組全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　本公告考務(wù)事項由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：0558——2833300 4881685

　　監(jiān)督電話：0558——4886797 4888188

　　特此公告。