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      2018年甘肅阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘公告

      來源:禮縣人力資源和社會保障局 2018-07-17 10:36:42
        阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度第二次面向社會公開考試招聘工作人員簡章


        國家級阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)管委會是阿拉爾市人民政府派出機構,位于新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市,轄區(qū)面積55.63平方公里, 阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)始建于2003年底,2012年8月獲批為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),并成功創(chuàng)建了兵團循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、新型工業(yè)化示范基地、電子商務進農(nóng)村示范基地、“兩化融合示范區(qū)”、兵團雙創(chuàng)示范基地和國家循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)。目前,圍繞一師阿拉爾市打造“五城”(精細石油化工城、紡織服裝產(chǎn)業(yè)城、綠色食品加工城、大學科技轉化城、旅游休閑養(yǎng)老城),大力發(fā)展紡織服裝、精細石油化工、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)272家,其中規(guī)上企業(yè)達39家,浙江潔麗雅、燕京啤酒、四川美豐、青松建化、新農(nóng)開發(fā)、新野紡織、山東金魯、安徽華茂、臺灣飛龍等上市公司、知名品牌企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)。


        為深化開發(fā)區(qū)管理體制改革,優(yōu)化人員結構,結合工作實際,經(jīng)研究,決定于2018年7月統(tǒng)一組織面向社會公開考試招聘工作,招聘聘任制工作人員28名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招考原則、條件


        (一)招考原則


        1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


        2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


        3.堅持保障用人單位自主權的原則。


        4.堅持向急需緊缺崗位傾斜的原則。


        (二)報考條件


        1.遵紀守法,品行端正,作風正派;


        2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;


        3.有較強的工作責任心和組織紀律性;


        4.有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力;


        5.符合招聘崗位所需資格條件;


        6. 年齡要求詳見《職位表》?!堵毼槐怼分?ldquo;46周歲以下”是指1972年7月14日以后出生的,其他依此類推;


        7.學歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政部門以及自治區(qū)和兵團干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員;


        8.具備擬報考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。


        以下人員不得報考:


        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;


        2.受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內(nèi)的;


        3. 法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。


        二、招考程序及時間安排(北京時間)


        (一)招考程序


        招考程序:發(fā)布招考簡章、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。


        1.發(fā)布招考簡章時間:2018年7月14日。


        2.報名時間:2018年7月14日—7月23日。


        3.領取《筆試準考證》時間:7月25日、26日10:00—18:00。


        4.筆試時間:2018年7月28日(具體時間和地點詳見《準考證》)。


        5.筆試成績公布時間:2018年7月29日。


        6.資格復審時間:2018年7月30日—8月1日10:00—18:00。


        7.領取《面試通知書》時間:8月3日10:00—18:00。


        8.面試時間:2018年8月4日(具體時間和地點詳見《面試通知書》)。


        9.體檢時間:2018年8月6日-7日。


        10.考察時間:2018年8月8日—13日。


        (二)具體要求


        1.發(fā)布招考簡章信息


        《阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度第二次面向社會公開考試招聘工作人員簡章》通過第一師阿拉爾市政務網(wǎng)(www.ale.gov.cn)、阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)微信公眾號公布,考試成績及其他事項通知也在開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。


        2.報名


        凡符合招考條件自愿報名的人員,在規(guī)定的報名時間內(nèi),攜帶相關證件(證明)的原件、復印件及近期1寸正面免冠彩色照片2張,到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進行報名,并填寫《招聘人員登記表》。應聘者每人限報一個崗位,考生要在申請表中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。


       ?、拍挲g計算時間:各職位年齡計算時間截止時間為2018年7月14日。


       ?、茍竺攸c:開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局,阿拉爾市塔里木大道東199號阿拉爾市大學生創(chuàng)業(yè)園(塔里木大學南門對面)一樓、三樓,聯(lián)系電話:0997-4688321,0997-4686637


       ?、菆竺M和考試費:此次報名、考試不收費。


        3.資格審查


        參加報名的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關證書、工作經(jīng)歷證明;機關、國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位及有管理權限的黨組織出具的同意報考證明等有關材料到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進行資格復核。


        (三)筆試。


        1.筆試科目及內(nèi)容


        筆試科目為綜合知識,涵蓋《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》,同時,部分內(nèi)容結合一師阿拉爾市和開發(fā)區(qū)相關知識。均為漢語試卷,不指定考試用書。筆試總分100分。


        2.筆試相關政策


        每個職位招考計劃人數(shù)與職位的報考人數(shù)的比例應達到1:3,達不到1:3比例的崗位報考者,建議報考者申請其他崗位,仍不足的取消該崗位的招考。


        根據(jù)筆試成績總體情況,由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一確定進入面試最低控制分數(shù)線。


        3.考生注意事項


        考生需按準考證標明的注意事項和有關要求,攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者,須持在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶籍所在地派出所出具的有本人照片的戶籍證明。


        4.筆試時間和地點


        筆試具體考試地點和考試時間詳見準考證。


        5.筆試成績公布


        筆試設定合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的考生不能進入面試。


        6.資格復審


        進入面試的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關證書、工作經(jīng)歷證明;機關、國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位及有管理權限的黨組織出具的同意報考證明等有關材料到開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局進行審核。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。


        (四)面試


        1.面試工作


        面試工作由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責。面試對象的確定:按擬錄用人員1:3的比例,根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定進入面試人員。對急需緊缺崗位面試達不到1:3比例的,根據(jù)實際情況由開發(fā)區(qū)研究確定。


        2. 注意事項


        考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點集中。面試正式開始后到達的,取消其面試資格。


        面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分數(shù)線為60分,成績當場公布,不合格者不予錄用。


        3. 總成績計算方法


        面試結束后,按照筆試成績占50%,面試成績50%計算出總成績。計算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


        (五)體檢


        根據(jù)總成績排名,從高分到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員,到指定醫(yī)院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內(nèi)不得飲酒,體檢當日早晨空腹,體檢費用考生自理。


        考生對體檢結果有異議申請復查的,經(jīng)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查,復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。該崗位可依次等額遞補人員進入體檢。


        (六)考察


        體檢合格的考生按總成績排名,從高分到低分以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入考察人員。


        (七)公示


        對考察合格的擬錄用人員,統(tǒng)一公示,時間為三天。公示內(nèi)容包括:考生考號、姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結果、考察結果、招聘單位名稱、擬錄用職位、監(jiān)督人及監(jiān)督電話情況等。


        (八)聘任


        公示無異議,被確定錄用的人員,由開發(fā)區(qū)辦理聘任手續(xù),簽訂勞動合同,試用期六個月。聘任人員試用期滿,由開發(fā)區(qū)進行考核,合格者正式聘任;不合格者,予以解聘。


        三、監(jiān)督與回避


        開發(fā)區(qū)紀工委對招錄工作進行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員。與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格已被聘任的,取消其聘任資格并按有關規(guī)定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。


        四、其他事項


        (一)請考生務必按指定的時間、地點參加各項考務活動,屆時不參加者,視為自動放棄。


        (二)開發(fā)區(qū)實行全員聘任制管理,采取績效薪酬制,公開招聘人員績效薪酬標準按照聘任崗位職級確定,實際收入按開發(fā)區(qū)績效考核辦法確定。


        (三)聘任期間,按國家相關政策規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金)。


        (四)本《簡章》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)微信公眾號等公告為準,將不再另行通知。


        本《簡章》由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。


        咨詢電話: 0997—4688321,0997-4686637


        監(jiān)督電話: 0997—4688979


        附件:1、2018年阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx


        2、阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.xls


        3、績效薪酬.docx


        阿拉爾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會


        2018年7月14日