2018宛城區(qū)公開招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)我區(qū)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共招錄中小學(xué)教師300名，其中：城區(qū)中學(xué)50名(招聘區(qū)外在職在編優(yōu)秀中學(xué)教師30名，招聘全日制普通碩士畢業(yè)生20名)，幼兒園20名，農(nóng)村中小學(xué)230名。具體崗位及條件詳見《2018年宛城區(qū)公開招聘教師職位表》(見附表)。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向社會公開招聘

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

 

　　(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年7月1日以后出生，35周歲以下要求1983年7月1日以后出生，40周歲以下要求1978年7月1日以后出生);

 

　　(五)具有正常履職所需的身體條件;

 

　　(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

 

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

 

　　5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　五、招聘程序與辦法

 

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

 

　　1.與資格審查

 

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

 

　　報名時：高校畢業(yè)生持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件；在職在編人員報考前，須經(jīng)原單位同意，報名時持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報考城區(qū)中學(xué)教師崗位的須具有3年以上相應(yīng)崗位任教或畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，須提供近3年教案及反映教學(xué)業(yè)績的證明材料原件及復(fù)印件(獲得過縣(區(qū))級以上教師節(jié)表彰，或參加縣(區(qū))級以上優(yōu)質(zhì)課競賽并獲得縣(區(qū))級一等獎、市級二等獎以上獎勵，需同時提供相應(yīng)發(fā)獎機(jī)構(gòu)的文件或簡報，或講授過縣(區(qū))級以上觀摩課、示范課、公開課，需提供相關(guān)證書和證明材料)。

 

　　《2018年宛城區(qū)公開招聘教師報名表》需個人在宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站或宛城區(qū)教體局網(wǎng)站下載填寫，一式一份，簽訂誠信承諾書?，F(xiàn)場影像指紋采集，繳納考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳考務(wù)費(fèi)。

 

　　每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

 

　　報考城區(qū)中學(xué)在職人員和碩士研究生崗位的，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

 

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生，在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)，取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。上述人員需在報名期間提交加分材料，逾期不再受理。“西部計劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

 

　　報名時間：2018年7月22日- 25日(8:00-12:00，15:00-18:00)

 

　　報名地點(diǎn)：南陽市十九中(獨(dú)山大道與建設(shè)路交叉口南200路東)

 

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間請關(guān)注招聘網(wǎng)站。

 

　　2.筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。報考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時事政治;報考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。

 

　　對符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

 

　　筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

 

　　筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證?？忌直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　3.面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入面試。

 

　　面試異地命題、聘用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　面試試講教材：

 

　　中學(xué)試講教材為宛城區(qū)初中八年級下冊現(xiàn)行教材(化學(xué)為九年級下冊)。

 

　　小學(xué)試講教材為宛城區(qū)小學(xué)五年級下冊現(xiàn)行教材。

 

　　幼兒園試講教材為中國學(xué)前教育研究會編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書，大班(下)。

 

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　報考城區(qū)中學(xué)碩士研究生崗位的，如果直接進(jìn)入面試，考試總成績即為面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績相同時，按面試成績高、學(xué)歷高者依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

 

　　體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時對應(yīng)聘者報名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　自動放棄體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，都不遞補(bǔ)。

 

　　5.公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

 

　　新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　農(nóng)村中小學(xué)新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村缺編學(xué)校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。不服從分配的，取消聘用資格。

 

　　上崗一個月后，集中驗(yàn)證影像、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

 

　　六、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

 

　　本次招聘的城區(qū)中學(xué)在職在編教師辦理正式入編手續(xù)，享受國家正式教師待遇;招聘的其他崗位教師(含幼兒園)，按照“聘用制教師”招聘，在區(qū)編辦、人社部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政納入預(yù)算管理，待有空編時，依次遞補(bǔ)辦理入編手續(xù)。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避。

 

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)察部門對整個招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，確保招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開”的原則順利進(jìn)行。

 

　　詳情登陸：宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站和宛城區(qū)教體局網(wǎng)站，有關(guān)事項均在以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　　本公告由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　咨詢電話：0377-63222908 63231917

 

　　舉報電話：0377-63219901

 

　　附件：2018宛城招教職位表(定稿).xls

 

　　南陽市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　辦 公 室