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      2018年浙江杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院招聘8人公告

      來(lái)源:杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2018-07-18 08:01:37
        杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2018年公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告


        杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院是根據(jù)杭州市委、市政府整合農(nóng)業(yè)科技資源的要求,組建的綜合性農(nóng)業(yè)科研、推廣事業(yè)單位。因工作需要,公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位、范圍及條件


        見(jiàn)附件


        二、報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,報(bào)名截止時(shí)間自公告發(fā)布之日起不少于10個(gè)工作日。自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后,根據(jù)各崗位報(bào)名情況,適時(shí)組織考試考核,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本單位網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。


        2、報(bào)名方式:在公告發(fā)布后,應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名,電子郵件報(bào)名請(qǐng)向指定郵箱投遞報(bào)名表,郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”,并提供相關(guān)的電子材料,包括:


        (1)杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件),并附免冠近照;


        (2)身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件,或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表(指2018年應(yīng)屆生),工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。


        (3)國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。


        3、資格初審:招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人反饋初審結(jié)果,郵件報(bào)名成功與否,以是否收到指定郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存指定郵箱的回復(fù),作為已報(bào)名的憑證。


        4、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃崗位(崗位1)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不開(kāi)考;其他7個(gè)崗位(崗位2-8)不設(shè)最低開(kāi)考比例。


        三、考試


        1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后,資格審查通過(guò)人員由我院根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考試考核,考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消考試資格。


        2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃崗位(崗位1)采用筆試和面試相結(jié)合方式,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。


        3、其他7個(gè)崗位(崗位2-8)按報(bào)名人數(shù)決定考試方式,報(bào)名人數(shù)少于等于4人的崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試方式考核,報(bào)名人數(shù)多于4人的崗位進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方式考核,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。


        4、筆試為《綜合應(yīng)用能力》,在筆試成績(jī)合格人員中,按招聘計(jì)劃1:4的比例從高到低確定面試人員,筆試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        5、面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,可在筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試成績(jī)不合格者,不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。


        四、考察與體檢


        根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


        體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        考察或體檢不合格的,可在相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。


        五、公示和聘用


        經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


        公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。


        聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。


        六、咨詢和監(jiān)督


        本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問(wèn)題,請(qǐng)向杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院黨政辦公開(kāi)電話咨詢。


        杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng): http://www.zjhz.hrss.gov.cn


        杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)址:http://www.hznky.com


        聯(lián)系人:陳老師, 電話:0571-87311804


        報(bào)名電子信箱:20128943@qq.com


        監(jiān)督電話:0571-87313234


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        招聘崗位.docx


        杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc


        杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院


        2018年7月17日

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