為了滿足我市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號），經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2018年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘110名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、具有崗位所需的其他條件（具體招聘崗位條件見附件1《隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

　　三、報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式

　　1、時(shí)間：2018年7月19日8:00至7月31日17:00。

　　2、方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將報(bào)名材料電子版發(fā)送至隨州市衛(wèi)計(jì)委郵箱（413608305@qq.com）。應(yīng)聘者從本招聘公告頁下載《公開招聘報(bào)名表》壓縮文件，解壓后將電子照片（jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格）存放在《公開招聘報(bào)名表》--《照片》文件夾內(nèi)，然后填寫《報(bào)名表》文件夾下《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并將其文件名修改為本人姓名。請勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報(bào)名表格式，將《公開招聘報(bào)名表》文件夾壓縮打包后發(fā)送。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。本次公開招聘不收取考務(wù)費(fèi)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。市衛(wèi)計(jì)委安排專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作，對資格審核結(jié)果及時(shí)通知報(bào)考人員。

　　2、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。年齡計(jì)算的截止日期為2018年7月31日，如年齡要求30周歲及以下，即為1987年8月1日及以后出生，以此類推。

　　畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月31日，以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名所需其他各類證件資料須于2018年7月31日前取得。

　　3、關(guān)于學(xué)歷的說明?！秿徫槐怼分袑W(xué)歷一欄標(biāo)明的學(xué)歷學(xué)位，為報(bào)考本崗位須具備的最低學(xué)歷及學(xué)位要求。

　　4、在職人員報(bào)考，須經(jīng)所在單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

　　5、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

　?。ㄈ┌l(fā)放準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員于8月6日至8日工作時(shí)間，到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將不能參加面試并影響公開招聘的其他后續(xù)工作。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試類別

　　報(bào)考《崗位表》中“學(xué)歷”要求為碩士研究生及以上崗位的人員，免筆試直接參加面試。報(bào)考其他崗位的人員，根據(jù)崗位特點(diǎn)，按綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類分兩類設(shè)考。

　?。ǘ┕P試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、科目：《基本素質(zhì)測試》、《綜合應(yīng)用能力測試》，卷面滿分各為100分，時(shí)間共180分鐘。

　　2、時(shí)間：2018年8月11日上午8:30--11：30；

　　3、地點(diǎn)：考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)不低于1∶3比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或保留的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，面試時(shí)間根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　?。ǘ┐_定面試入圍人員

　　市衛(wèi)計(jì)委按1:3的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　市衛(wèi)計(jì)委在筆試成績公布后及時(shí)組織面試資格復(fù)審，確定面試入圍人員。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　考生面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供資料：第二代身份證原件和復(fù)印件；《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(含誠信承諾并簽名)2份；按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

　?。ㄋ模┌l(fā)布面試公告

　　市衛(wèi)計(jì)委發(fā)布面試公告，同時(shí)采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為80分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至市衛(wèi)計(jì)委。

　　六、成績權(quán)重

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計(jì)入總成績。

　　筆試總成績=（《基本素質(zhì)測試》+《綜合應(yīng)用能力測試》）÷2×40%；面試總成績=面試成績×60%?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。免筆試直接參加面試的考生，面試成績即為考生成績。

　?。ǘ┛忌偝煽兿嗤模怨P試成績高的優(yōu)先；筆試成績和總成績都相同的，以《綜合應(yīng)用能力測試》成績高的優(yōu)先。免筆試考生面試成績相同時(shí)，由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委組織筆試加試，按上述辦法計(jì)算考生成績。

　　七、體檢、考察

　　1、按考生總成績，依招聘崗位數(shù)按1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢、考察工作由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。

　　2、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以向市衛(wèi)計(jì)委申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法寶考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　4、考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，由市衛(wèi)計(jì)委決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢或考察。

　　八、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審定并公示，報(bào)市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　市人社局審核備案后發(fā)布聘用通知，各招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他

　　本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站為本次公開招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：隨州市衛(wèi)計(jì)委（0722-3327365）。

　　附件：

　　1、隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘崗位表

　　2、公開招聘報(bào)名表

　　2018年7月11日