因保亭縣教育局小學(xué)教師人員崗位需要，保亭縣教育局決定公開(kāi)招聘各小學(xué)教師工作人員。此次招錄的人員由匯智人力資源有限公司派遣至保亭縣各個(gè)學(xué)校、幼兒園工作。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

　　一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘崗位及人數(shù)

　　具體崗位詳見(jiàn)附件1

　　(三)本次招聘人員條件包括基本資格條件

　　(1)戶(hù)籍不限，同等條件下優(yōu)先錄用保亭縣戶(hù)籍考生;

　　(2)享有公民政治權(quán)利，年齡在18-35周歲(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日止);

　　(3)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求，;

　　(4)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(5)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(6)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)其它不符合報(bào)考資格條件的;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策的。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日—2018年7月27日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。(周末線下不受理報(bào)名)

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。本次招聘一人限報(bào)一學(xué)科。簡(jiǎn)歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功)

　　3.資質(zhì)證書(shū)投遞郵箱：baoting@huizhihr.com

　　4.報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣莊園豪都1期6棟D202室

　　聯(lián)系電話：83602236

　　5.無(wú)法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶(hù)口本、相關(guān)資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(二)組織考試

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)(考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類(lèi)試題考試的所有考生筆試成績(jī)的平均分來(lái)劃定，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ蠀R智人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、面試

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中由高到低以按1:3的比例依次確定參加面試人選，并進(jìn)行公示7天。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、計(jì)分方法

　　按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)由高分到低分排序在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若報(bào)考同一職位的有2名以上(含2名)考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢由匯智人力資源公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在保亭縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智人力資源公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

　　(四)確定聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行選擇學(xué)校崗位，按從高分到低分原則，由報(bào)考人員自主選崗。

　　三、人事管理及待遇

　　聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣教育局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?，第一次簽訂合同試用期?個(gè)月。聘用期間，工資待遇為3000元/月，享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。具體人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。保亭縣教育局每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智人力資源公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢(xún)。

　　附件:2018年中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃

　　海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

　　2018年7月18日