2018年新疆兵團第十二師城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法招聘公告
為深入推進十二師城鎮(zhèn)執(zhí)法體制改革，改進城鎮(zhèn)管理工作，十二師計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法工作人員15名?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法崗位：15人，具有大專及以上學歷,所學專業(yè)為法律、園林綠化、規(guī)劃、工程建設、環(huán)保、文秘、會計、退伍軍人可適當放寬至中專或高中學歷、專業(yè)不限。其中男：12人，女3人。
二、工資待遇及勞動關系
上崗后試用期6個月，工資標準和增長機制參照師機關事業(yè)單位同類人員工資標準和福利待遇執(zhí)行，由師人才派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，建立勞動關系，實行員額制管理。
三、報考條件
(一)報考者應同時具備的條件
1.招聘年齡在18周歲以上，35周歲以下(具有本科、研究生及以上學歷的男性年齡可適當放寬至40歲),身體健康。
2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的學歷與履行崗位職責所需的工作能力;
6.具有招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者，不予招聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者吸毒史的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事城市管理綜合執(zhí)法工作的。
四、激勵機制
1.績效考核。對城市管理綜合執(zhí)法工作人員的工作績效、文明執(zhí)法等情況進行定期考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)簽或解除勞動合同的主要依據(jù)，并與其工資待遇掛鉤。
2.晉升機制。凡在崗位工作滿兩年的，且兩年績效考核均為優(yōu)秀的，在事業(yè)單位招聘中，同等條件優(yōu)先納入事業(yè)單位管理。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告與報名。向社會發(fā)布招聘公告，并組織報名和完成資格審查時間。報名時需提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、退役證等相關資料原件、復印件，以及戶口所在地派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明和近期2張2寸免冠照片。
報名時間：2018年7月17日至7月25日;
報名地點：十二師建設環(huán)保科技大廈503室
聯(lián)系方式：0991-5277226 手機：13669981002
(二)通過資格審核人員于2018年7月26日--7月27日到報名點領取《準考證》。
(三)筆試?？忌礈士甲C要求持證按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加筆試。筆試1門，為《綜合基礎知識測試》，考試范圍為基礎法律知識、時事政治，公文寫作等。(具體時間、地點另行通知)
(四)面試。(具體時間、地點另行通知)
(五)體檢。按綜合成績排名，總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通行標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，不合格者由排名靠后人員遞補。
(六)政審。體檢合格的考生進入政審。經(jīng)政審后不合格職位出現(xiàn)空缺的，依次遞補。
(七)公示。政審合格人員予以公示。
(八)公示期滿無異議，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
本方案由十二師建設局負責解釋。
兵團第十二師建設局
2018年7月17日
