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      2018年四川巴中南江縣招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師50人公告

      來(lái)源:南江縣人民政府 2018-07-23 16:56:37

        關(guān)于2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師的公告


        根據(jù)省人社廳、省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,公開(kāi)考核招聘一批音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。


        一、招聘方式


        采取面試的方式進(jìn)行考核招聘。


        二、招聘計(jì)劃及崗位


        本次計(jì)劃公開(kāi)考核招聘音體美教師40名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師10名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


        三、招聘對(duì)象及條件


       ?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象


        符合本公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。


       ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件


        1.具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


        2.身體健康,能正常履行工作職責(zé)。


        3.符合《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件。


        4.具備《南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表》相關(guān)崗位要求的條件和資格。年齡要求在18周歲以上,30周歲以下(即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生)。政審時(shí),出生時(shí)間檔案記載年齡與戶籍登記不一致的,以檔案最先記載的為準(zhǔn)。


        5.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考的,須征得本單位和縣級(jí)行政主管部門(mén)書(shū)面同意。


        6.委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。


       ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘


        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。


        2.曾被開(kāi)除公職的。


        3.涉嫌有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


        5.在編在崗職工最低服務(wù)期限未滿的、或未經(jīng)用人單位和主管部門(mén)批準(zhǔn)同意報(bào)考的。


        6.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位工作至少滿5年的。


        7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為,不宜報(bào)考的。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審


        1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日至7日。


        2.報(bào)名地點(diǎn):縣教科體局人力資源股(南江縣南江鎮(zhèn)紅塔新區(qū)教科體局一樓102室)。


        3.報(bào)名方式:此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)名,各類證件及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與《崗位表》要求相符 (以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢記載的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書(shū)名稱為準(zhǔn))。


        4.報(bào)考崗位:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名,所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求一致,每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。


        5.報(bào)名材料:


       ?。?)《報(bào)名信息表》1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě));


       ?。?)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;


       ?。?)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1份;


       ?。?)電子學(xué)歷備案表1份;


       ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和特崗教師報(bào)考需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明1份;


       ?。?)近期免冠彩色1寸照片2張。


        報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


        6.報(bào)名費(fèi)用:按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。


        7.資格初審:由縣人社局、縣教科體局對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考材料的真實(shí)性,以考核和查閱檔案核實(shí)確認(rèn)情況為準(zhǔn)。初審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。


        8.特別說(shuō)明:


       ?。?)開(kāi)考比例為2:1的:若某崗位符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘名額,崗位被取消的考生可改報(bào)其余符合條件的崗位;若某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)5:1的,采取教育公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(若有此情形,將另行公告筆試事宜,敬請(qǐng)關(guān)注南江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息專欄[http://www.scnj.gov.cn/]),根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分,按2:1的比例確定面試入圍人員;若最后一名專業(yè)科目面試入圍人員筆試成績(jī)并列的人員,一并確定為專業(yè)科目面試入圍人員。


       ?。?)開(kāi)考比例為差額的:若某崗位符合報(bào)考條件人數(shù)未形成差額,則按最小差額調(diào)減招聘名額。


        招聘崗位調(diào)減情況將于2018年8月8日前通過(guò)南江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員所繳費(fèi)用,于2018年8月10日到縣教科體局人力資源股退費(fèi)。


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        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。


        2.面試辦法:


       ?。?)音體美教師面試采取講課加專業(yè)技能考核。講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位相應(yīng)的現(xiàn)行教材,組織不少于5個(gè)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題面試。專業(yè)技能考核按如下要求進(jìn)行:


        1)音樂(lè)專業(yè):測(cè)試聲樂(lè)、彈唱及其他特長(zhǎng)。


        2)體育專業(yè):測(cè)試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目和加試項(xiàng)目(加試項(xiàng)目為田徑的跑類、跳類、投類或者三大球一小球中之一)。


        3)美術(shù)專業(yè):測(cè)試速寫(xiě)、素描。


        講課和專業(yè)技能測(cè)試總分均為100分。考試總成績(jī)=(講課成績(jī)?60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?40%)。


        講課成績(jī)按60%、專業(yè)技能測(cè)試按40%計(jì)算為考生最后成績(jī),每個(gè)考生講課和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)計(jì)算公布成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。


        3.初中教師組織專業(yè)科目面試:根據(jù)各崗位學(xué)科報(bào)名情況,設(shè)置面試室。講課內(nèi)容為所報(bào)考崗位相應(yīng)的現(xiàn)行教材。每個(gè)考生面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。


       ?。ㄈw檢


        按照各招聘崗位學(xué)科及擬聘人數(shù),根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。若擬聘崗位最后一名成績(jī)并列,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試(下面環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行),加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。


        體檢由縣人社局組織,體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。


        進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi),本人持有效身份證和準(zhǔn)考證到南江縣人社局606室書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。


        因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按前述規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),參加遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于同學(xué)科面試平均成績(jī)。


       ?。ㄋ模┛己?/p>


        體檢合格人員由南江縣教育科技體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因未參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額暫不予以遞補(bǔ)。


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        經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者由主管部門(mén)確定為擬聘用人員,并將政審人員名冊(cè)和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn),通過(guò)檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的,在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄中公示7個(gè)工作日。聘用單位和崗位在公示時(shí)一并公告。


       ?。┻x擇崗位


        1、選崗辦法:公示無(wú)異議后,根據(jù)考生面試成績(jī),分學(xué)科從高分到低分由考生依次自主選擇崗位。


        2、選崗時(shí)間及地點(diǎn):選崗時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)南江縣人民政府網(wǎng)站對(duì)外公布。


       ?。ㄆ撸┢赣?/p>


        公示期滿無(wú)異議的,由主管部門(mén)通知其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的暫不辦理聘用手續(xù),經(jīng)調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定處理。


        通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后,不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過(guò)15天的,由用人單位負(fù)責(zé)解聘。


        因第一輪政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按前述程序組織最后一輪遞補(bǔ),參加遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于同學(xué)科面試平均成績(jī)。


        五、紀(jì)律要求


        有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


        六、特別提示


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)川委辦〔2014〕30號(hào)、川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文件規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員,在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。


       ?。ǘ┕羞^(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。


       ?。ㄈ﹫?bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通(考試時(shí)除外)。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。


        (四)本次考試未指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


       ?。ㄎ澹┛忌仨毻咨票9芎谩稖?zhǔn)考證》,直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束,招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證,因丟失損毀導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。


        七、本公告由南江縣人社局、南江縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:


        縣教科體局:0827-8225533   縣人社局:0827-8227499


        舉報(bào)電話:


        縣紀(jì)委:0827-8225189


        查詢網(wǎng)址:


        南江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng):[http://www.scnj.gov.cn/]


        附件下載:南江縣2018年8月考核招聘音體美教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位表


        南江縣人力資源和社會(huì)保障局  南江縣教育科技體育局


        2018年7月18日

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